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志学者
确实存在这样的问题,我自己就深有体会,大部分工作实际上是应付过去就行了,根本谈不上到位的问题.如果就自己的工作进行了细致的检查和深究,就能发现许多问题,影响了自己的工作还有周边的工作,甚至单位的整体工作.
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有道理!
格物者
我觉得有这方面的原因。
但是主要原因还不是这个。作者应该更进一步的问问薪酬,我们人多,底层劳动者都处于半就业状态,收入低,效率自然低。原因是没有那么多就业机会,是低效率的最根本的原因。而且高层都不遵守规矩,导致整个群体都效仿。
工作到不到位,关键是人的认识问题,对待事情的态度问题,如果去认真对待一件事情,抱着负责任的态度那么肯定会做的很好,否则后果可想而知。
这让我想起我们公司一位负责采购的领导的一句话:我连自己人干活都不太相信,怎么能相信那帮子供应商
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