时兵
发表于 2008-6-19 16:53:52
<p>分析的很到位</p>
广告狼
发表于 2008-6-19 20:37:58
<p>是啊,很多时候把工作分配下去,感觉象是他们在为我做事,甚至有些时候,感觉他们的工作的态度及心态有问题啊</p>
ecoeco
发表于 2008-6-20 14:38:30
<p>的确要按实际情况来说，但内因决定外因，外因同时又反作用于内因</p><p>也许你再有执行力，工作做得再仔细，都整个工作氛围是差不多就行了</p><p>除非你有超能力能能耐，继续保持自己的工作热情，否则就会完全溶于此企业文化中</p>
跑起来
发表于 2008-6-20 14:54:33
<p>到位或不到位，我觉得有三个层次：1、意识形态；2、思想认识；3、能力；</p><p>简单来讲就是想不想做，愿不愿做，能不能做。</p>
蓝蓝海的水
发表于 2008-6-20 16:27:35
<p>不错，值得思考。关键还是职责定位是否清晰，工作流程是否通畅。</p>
Luckyq
发表于 2008-6-20 20:21:51
我们不渴求每个人细节都能做到位，影响和改变周围的每个人，但是我们可以从身边的小事做起，先改变自己
幸福像花儿一样
发表于 2008-6-20 21:36:35
<p>如果都做到位了，那成功人士就太多了</p>
zenki6231
发表于 2008-6-20 21:38:10
的确很难啊～～～
zenki6231
发表于 2008-6-20 21:38:48
的确很难啊～～～
yuxbmm
发表于 2008-6-21 11:16:19
有没有电子版的
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