yifei999 发表于 2008-4-21 14:54:43

培训工作是见效慢，周期长，领导意识薄弱的环节！所谓的培训体系，以及相应的培训课程的设置等等，最终效果取决于公司的文化背景。指令性的培训计划安排，其效果是微乎其微！路漫漫！

霄霄的 发表于 2008-11-10 17:12:52

嗯，有道理，做起来怎么就这么难呀~

biaotiger1 发表于 2008-11-18 13:48:20

<p>的确很多公司都面临这样的情况 </p><p>也因此决定了培训的方向</p><p></p>
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