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楼主:
meng7277
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培训留人——怎么培训才能留住你的员工
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yifei999
yifei999
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志学者
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2006-10-6
21
楼
发表于 2008-4-21 14:54:43
|
只看该作者
培训工作是见效慢,周期长,领导意识薄弱的环节!所谓的培训体系,以及相应的培训课程的设置等等,最终效果取决于公司的文化背景。指令性的培训计划安排,其效果是微乎其微!路漫漫!
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霄霄的
霄霄的
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志学者
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注册时间
2008-11-7
22
楼
发表于 2008-11-10 17:12:52
|
只看该作者
嗯,有道理,做起来怎么就这么难呀~[em01]
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biaotiger1
biaotiger1
当前离线
致知者
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2005-9-14
23
楼
发表于 2008-11-18 13:48:20
|
只看该作者
的确很多公司都面临这样的情况
也因此决定了培训的方向
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