carry1 发表于 2008-1-16 10:09:07

<p>关键看:<br/>1、小环境,比如我接触过一个企业化运行的事业单位,20来条枪,几年来的财务收支差距不大、变化也很平稳,调薪?钱从哪儿来???<br/>2、小环境和大环境的离合状况,如果企业所在行业是拉动GDP增长的时髦行业,加薪就八九不离十了,呵呵;</p><p>顺祝大家薪情好!</p>
[此贴子已经被作者于2008-1-16 10:10:42编辑过]

daiguoguan 发表于 2008-1-16 14:31:21

我们还没加呢

twtuuu 发表于 2008-1-16 16:18:21

<p>加薪没有可能,不减薪已经要感谢老板了,所以明年准备走人了</p>

dudubear521 发表于 2008-1-17 12:43:16

<p>说的也是啊!</p><p>不知道日照现在怎么样,好想回去啊!</p><p></p>

worthlessb 发表于 2008-1-17 13:15:07

<p>没有动静 而且新近本科生的房补没有了</p>

laorentou 发表于 2008-1-18 14:22:40

唉,已经连续两年多没有看到工资的变化了,责任和工作量年年增加,物价上涨,刚开了年终总结大会,公司又是全线飘红,工资说要调整,前一段时间忽悠评分,不过是让互相之间互相掐架罢了,最终还是少数人说了算,不过好像又没有消息了,领导与员工的差距越来越大,一般员工之间基本一样,还美其名曰:河蟹!整天考核不知道考核结果体现了什么?

晨星 发表于 2008-1-18 16:43:41

物价上涨是调薪的理由吗?

peeryanyan 发表于 2008-1-19 12:54:22

我们企业没有加薪,公司才不会管你物价是否上涨呢

訸訸 发表于 2008-1-19 23:10:52

<p>据说刘翔这次也没能跑过CPI的增速啊 !</p>

hyl 发表于 2008-1-20 11:50:36

难啊!
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