栖息茶馆
发表于 2008-1-7 09:48:01
[栖息茶馆]物价飞涨，您的企业加薪吗？
<p><font color="#0066ff" size="3"><strong> 2007年，全国的物价开始纷纷上涨，肉价、食用油、方便面等消费品价格都以10%以上的幅度上涨。2008年，物价飞涨的势头丝毫不减。</strong></font></p><p><font color="#0066ff" size="3"><strong> 2007年，几乎所有的大中城市均对城市最低工资标准做了调整，涨幅大都是历史新高。<br/>最低工资标准调整与否，物价指数并非是惟一指标，还要参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、当地职工平均工资、经济发展水平等多种因素。城市中绝大部分劳动者的薪资高于最低工资水平，政府调高这一指标对他们的直接影响不大，但是，政府将由此对劳动力市场释放出明确的信号——劳动力的成本在提高。<br/> <br/> 提出以下3个问题，欢迎家人们参与讨论。</strong></font></p><p><font color="#0066ff" size="3"><strong> 1、物价飞涨，您的企业是否有相应的调薪计划？为什么？</strong></font></p><p><font color="#0066ff" size="3"><strong> 2、如果上调，您企业的调薪策略是怎样的？是全员上调，还是仅调核心员工？需要注意哪些问题？上调的幅度有限制么？ </strong></font></p><p><font color="#0066ff" size="3"><strong> 3、如果不上调，请说说原因。您认为物价上涨到什么程度，贵企业才会考虑给员工调薪？在物价猛涨又无法调薪的情况下，贵企业如何应对潜在的人才流失，保证员工的稳定性？</strong></font></p><p align="center"><a href="http://bbs.hhzsjc.com/dispbbs.asp?boardid=28&id=1481" target="_top"><img src="http://img1.pclady.com.cn/pclady/0706/25/158891_wangying07062522.jpg" align="top" border="0" alt=""/></a></p><p>栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得<font color="#ff0000"><strong>50分贡献值</strong></font>，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。</p><p>推荐方式：发站内信至栖息茶馆</p><p>备 注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。</p><p>栖息茶馆往期话题：<a class="linkblue" href="http://www.21manager.com/Alist.asp?hz=134" target="_blank"><font color="#0000ff">http://www.21manager.com/Alist.asp?hz=134</font></a><br/></p>
zhaoleslie
发表于 2008-1-7 12:24:46
<p>管理人员肯定要调。</p><p>操作工呢也要的，比例低点。</p><p>这年头不调，人都跑光了。。。。。。。。</p><p></p>
foglee
发表于 2008-1-7 12:39:40
还没有动静,估计对基层不会有什么调动,可能高层会调整,这年头老板又不是慈善家.
finlly
发表于 2008-1-7 12:51:11
呵呵，确实是有调工资趋势了，不过没有明确的方案
xukaiqiang
发表于 2008-1-7 12:54:08
别说加薪，现在连正常工资都没发，惨淡啊
renxin
发表于 2008-1-7 12:54:11
不调，因为企业效益没有同比增长，而且如果亏损的话那就更不会调
zengabao
发表于 2008-1-7 12:58:01
我们公司有调整，分三档，４％，６％和８％，按年终考核来进行．
涵淼
发表于 2008-1-7 13:00:49
<p>听说要上调工资，具体方案还未知，听说是按照年终绩效考核的ABCDE的等级来调。</p><p></p>
涵淼
发表于 2008-1-7 13:01:26
<p>物价狂涨，工资……唉</p>
iasp
发表于 2008-1-7 13:43:26
<p>问了周围的诸多朋友</p><p>今年普遍收成不怎么样</p><p>唉</p><p>挣钱越来越难了</p><p>花钱倒是越来越容易了！！！</p>
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