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贵宾
能告诉我为什么吗?
超级版主
因为你要假设别人都很忙,都会收到一堆简历,需要用五秒钟“扫一眼”过滤掉90%以上的简历,其它的再花一分钟看看,感兴趣面试时再聊。
想把什么东西都堆到简历上,反而别人看都不看。
志学者
立已者
送你八个字
谦虚谨慎
戒骄戒躁
正心者
楼主的简历,草草看了一下,和大多数的刚毕业的简历差不多,经过精心准备,但是没有什么亮点。想表现出自己对管理的理解,这已经难能可贵了。我很理解你这种做法,因为当时自己也这么做过,但是我希望你能够仔细挖掘下自己,不要过于包装,而且最关键的是:定位。
继续努力,相信自己!
弱密码用户
熟读《诸葛亮兵法》..........
要我是hr.看到这里就不会再浪费时间看下去
6楼这位家人是一针见血,又体贴入微;既直接指出问题,又细心地照顾楼主的自信心;呵呵,接下来,我想说既象睿智的长兄,又象引导学步儿的母亲--我真是这么想的,别骂我:)
每每在家园看到如此有见地,如此有识别力,又如此善良的家人,我都庆幸自己找到了这个家,再也不用在网上做孤魂了,有家的感觉真好[em02]
楼主,我非常赞同6楼这位家人对你简历的分析。另外,从你登山还是救人的贴子所论述的观点,我感觉你太功利了,可能会因此摔大跟头--呵呵,我怎么感觉自己象个自以为是的预言家,但愿我的预言不准确吧
希望搂主以后可以走好自己的路
我基本同意17楼家人的看法。
楼主的这份简历是很有个性的,太有个性的简历需要太有个性的老板才有兴趣去阅读,要不然直接卡嚓;
简历应该简单、明了的说明你的教育情况、专长、重要奖励(学生不要把小学初中的都搬出来)、志向。
有时可以简短提出个人对你要去应聘的公司的认知。
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