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楼主:zllsh - 

战略规划人员的薪资是多少

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发表于 2013-5-7 08:44:06 | 显示全部楼层
不同的公司应该有不同的标准,而且要看为公司创造多少利益。
发表于 2013-7-16 08:59:48 | 显示全部楼层
这是一个很好的岗位。有前途
发表于 2014-1-14 15:13:28 | 显示全部楼层
目前打算找战略咨询项目较多的公司,做顾问~~战略最近看了下,的确很有挑战。
发表于 2014-3-4 14:05:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 manage_man 于 2014-3-4 14:06 编辑

笼统提这个问题不是很好回答,要看在什么公司做这个工作
比如:
在大型国企,有专门的战略规划管理部门,又是这个部门的主持人,同时,公司总部对这个部门有实质性的要求,工作成果真的可能被采纳,那么,薪资肯定是顶上限的;反之,像有的国企这个职位并无专门的部门,或者有这个部门但这个部门本身的定位只是一个花架子,那可能顶下限的可能都是存在的;
如果在咨询公司做的话,那么,也是各公司的具体付酬实力和定价各有不同;
总之,纯粹的从问题本身看,战略规划职位的定位确实应该顶上限,因为它工作的复杂性以及成果可能带来的不可估量的长远价值,都是不同一般职位的
发表于 2014-7-16 09:33:50 | 显示全部楼层
毕竟是有资历的岗位,新人没法混,老人如果不担责任我不认为能值更多,原则上按照平等级待遇就行。
发表于 2014-8-8 16:54:09 | 显示全部楼层
这么高啊 我晕 武汉的呢 ?
发表于 2014-9-18 10:28:15 | 显示全部楼层
不好说哟,根据自己能力来定吧
发表于 2015-6-15 15:04:34 | 显示全部楼层
公司新设这个部门,而部门主要负责人精力不在这边,感觉完全没事做。
发表于 2016-1-16 20:11:21 | 显示全部楼层
董秘这个职位应该是挺牛的!

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