我是一名HR，为什么总是面试失败？

fish1 · 发表于 2011-9-11 09:04:40

那就是要低了

fish1 · 发表于 2011-9-11 09:12:31

6大模块能独立操作，至少也应该要求主管，或是经理，人家大概是怕你不稳定。高级人才要了个低级职位和工资，不保险啊不保险

或者说，人家就是要一个小专员，您一全才来了，供不起啊供不起

uniwiseman · 发表于 2011-9-12 03:42:12

你自己不就是做HR的吗？以前从事招聘的时候是怎么面试别人的？这个原因有可能是人家比较主观的一种评价，并不代表对你真实水平的客观评估。也许只是对你没有产生感觉。或者你是所谓的“自我感觉不错”，有些问题你回答得并不太好，或者说是你的回答并非人家想要的……原因多了去了。平和一点吧。如果你真的渴望去某家公司，倒是可以主动询问一下，争取更多机会。

york888 · 发表于 2011-9-12 10:20:16

作为一名出色的HR，在面试中总是落败，主要原因可能要在这几方面作出调整：
1.总结每一次的面试失败原因，对自已作出调整。
2.分析自已对HR专业知识掌握的情度
3.面试时表现要虚心及诚恳一点

祝你早日成功

djxhy · 发表于 2011-9-12 11:24:24

从你的回话中可以看得出来，你像刀片一样的锋利，伤了对方，

svs · 发表于 2011-9-13 16:16:52

这种东西，哪能说的清楚。
就算因为你太漂亮，也有可能拒绝你。

wizhi911 · 发表于 2011-9-14 11:22:08

你面试要显得白痴一些才行，你上来就是抢饭碗，HR也不是傻，肯定不能要比自己强的！要扮猪吃老虎！

sara_爱自己 · 发表于 2011-9-14 17:16:05

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最擅长：薪酬、绩效考核，招聘培训

noiplee · 发表于 2011-9-14 20:58:15

心态问题吧

bsjmzy · 发表于 2011-9-15 11:00:51

确实是心态问题，不要把自己当做超级大牛，低调些就好了

我是一名HR，为什么总是面试失败？

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