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看了这个帖子，感觉有点寒心，也有点遗憾。我想把自己的一点感受说一下。 我是03年进入咨询行业的，那个时候我已经工作了4年多，进入了一家小型的IT咨询公司，做实施顾问。刚开始月薪1.5K，3个月后转正为2K。主要是差旅补助高，一天280，能省下100块吧。1年后升职，薪水涨到了2.7K/月。第三年又升职，薪水涨到了4K/月，加上差旅、奖金，一年是6万多吧。 但是我辞职了，太累了，简直不是人干的活。我经常是2-3个月才休息一个周末。每天工作都要在12个小时以上，最疯狂的时候曾经3天换一个城市，一口气跑了2个多月。 为什么我们工作如此辛苦，薪水还怎么低呢？我想主要还是因为我们从事的是IT咨询。说白了，所谓的IT咨询就是帮助客户掌握我们的软件如何使用，水平高一些，可以帮客户做一些营销技巧培训、业务流程优化的简单工作。这样的活只要大学毕业，有IT基础，适当训练后都可以胜任，自然薪水高不到哪里去。 基本上，我们的价值与自己在企业的“不可替代性”相关。明白这个道理后，我在工作中开始留意，做一些别的同事干不了的活。他们IT牛，我就下力气和客户打好关系。他们能培训，我就做出更好的培训课程来。就这样我成了公司成长最快的顾问。 辞职快3个月了，今天接到前老板的电话，希望我再回去。我说回去没有问题，但是薪水要翻番... | 
