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楼主:地平线 - 

[营销品牌] 销售员的价值

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81
发表于 2003-10-29 14:04:00 | 只看该作者
销售分为很多种:关系型;商务型;综合型;技术型;砸钱型。各种类型的价值实现方式都有其特色。
82
发表于 2003-10-31 19:50:00 | 只看该作者
赞同楼上说的。
zxd
83
发表于 2003-11-4 17:00:00 | 只看该作者
客户永远是无法满足的(只那些个别客户)所以业务员要知道什么可以做,什么不能做
84
发表于 2003-11-18 10:32:00 | 只看该作者
现在企业到处都缺乏销售人员
他现在价值在企业看来可是宝贝了
85
发表于 2003-12-12 11:37:00 | 只看该作者
站着说话不腰痛!
销售是真诚的,我们反对销售垃圾!
86
发表于 2004-10-19 02:56:00 | 只看该作者
客户总是希望完美的产品/服务/价格,这其实是不现实的,这个对.
但是如果你的产品/服务/价格不是客户最好的选择(相对与竞争对手)呢?
只是让客户 "觉得" 我们就是他最好的选择?
那你作为经理的高薪价值在哪里?
你的话只是表面上有道理而已,你在逃避问题,敷衍下属,还沾沾自喜,
觉得自己很拽.
I 服了YOU
87
发表于 2007-12-16 22:27:00 | 只看该作者

用行动,赢得客户的信任!

赢得客户,你就可以赢得天下!!

88
发表于 2007-12-20 14:26:00 | 只看该作者

销售,只是企业经营过程中的一个环节,只是因为这项工作能为企业实现看得到的利润,所以更为企业所重视。简单地说销售人员的埋怨,我想对销售人员是不公平的,因为他们的辛苦是显面易见的,他们也是企业产品服务质量被消费者认可程度的第一接触人员。优秀的销售人员,当然是要能够引领消费者的消费观念,不仅是满足消费者的需求,更要让消费者发现自己的需求,也就是创造需求。但这是个系统的工作,简单靠销售人员个人的能力,实现起来难度太大。产品的质量,合理的定价,营销的策略,售后的服务,等等,缺一不可,任何一点问题都有可能把销售人员辛苦建立起来的关系和成果毁于一旦,因为消费是个复杂的过程,而今天的消费者也更趋理性。与其做这样的埋怨,不如静下心来做好自己该做的事,生产部门生产出质量更好的产品,策划部门制定出更出色的营销策略,人力部门加强对销售人员销售能力的培训,服务部门做好售前售中售后的服务,整个企业一同来树立对企业自身和产品的信心,那么这样的埋怨相信会越来越少。

赞同,他的观点。

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