[栖息茶馆]该不该安排朋友来公司上班？

xinhua145 · 发表于 2010-2-25 09:55:46

如果本身不是公司老板，有合适人选可以推荐，然后由相关业务部门进行面试、聘用，但不要参与整个过程或特殊照顾，否则会影响到其他员工的工作情绪

樱桃小nina · 发表于 2010-3-5 16:23:30

不应该

lieyingwuji2 · 发表于 2010-3-9 11:57:41

安插间谍吗？呵呵...

个人觉得应该用另外一种方式进行安排而不是直接像砸钉子一样砸进去

桂林家家 · 发表于 2010-3-15 22:54:36

 不应该让亲朋好友进自己企业，犯错了又不方便说，说了又伤感情，不说又耽误公司，影响公司。

toorz · 发表于 2010-4-1 16:25:26

看公司文化而定。

例如有些企业，本身就号召企业员工推荐亲友，甚至有奖励。推荐人与被推荐人之间隐含了一种连带关系：推荐人推荐了不合适的人，那么你的识人能力就被人怀疑，下一次推荐就没那么容易了；被推荐人也不敢掉以轻心，给推荐人抹黑。这一切基于被推荐人是否合适这个岗位的基础上而说的。

而中国很多企业，所谓聚贤不避亲只是一个幌子，能力根本达不到要求，安排进来是享受公司权力和福利的。在这种文化中，不是看能力与岗位的匹配度，而是看关系和权力够不够硬。因此，能否推荐朋友进来，就看推荐人的权势或人际关系如何了。如果你够厉害，谁敢说不？反之，就不要这样做。

[此贴子已经被作者于2010-4-1 16:28:11编辑过]

守候自我 · 发表于 2010-4-11 12:38:44

这种做法明显欠妥，他无视部门主管的意见，执意安排，有压制性的；

这部门主管对他有的意见，是明显的……

就一个职业经理人来说，用这种方式安排自己的朋友，老板和其他的同事会怎么想？

[原创]看公司文化而定，没有统一答案！