[栖息茶馆]该不该安排朋友来公司上班？

栖息茶馆

一家小企业的副总，将一个家中受灾的朋友安排到公司上班。虽然部门主管有表示过现在暂时不需要再增加人手，但考虑到公司业务发展规划，该部门以后肯定是需要逐步增加人手的，就没考虑他的意见，直接安排了。进公司前，行政人事部门和主管都对这个朋友进行过面试，认可了其业务能力。后来该副总了解到，主管对这个朋友，以及他的安排非常不满意。你觉得，这个副总应不应该安排朋友来公司上班呢？

栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得50分贡献值，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。  

推荐方式：发站内信至栖息茶馆 
备       注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。  
栖息茶馆往期话题：http://bbs.21manager.com/Alist.asp?hz=134

21coo

安排朋友来上班对一个领导者来说不妥..

十万军中挂印来

作为职业经理人，这种做法对自己来讲是有风险的，如果老板看重这一点话。

雪er

一般的公司比较忌讳安排熟人来上班呢

flyfishyy

看什么职位，如果只是普通的专员角色，工作经历又符合，可以推荐，但直接安排的确不是职业经理人应该做的。

花心香少

嗯，什么事情都它的游戏规则，我感觉也不好。

     但还是要看哈是什么职位，跟楼上说的一样，如果只是普通的职位而且他具有这种素质的话可以承受。

碧螺春

如果本身不是公司老板，或公司不止你一个老板的话，有合适人选可以推荐，然后由相关业务部门进行面试、聘用。如果是老板，那就自己定吧，别人觉得不合适也说不出啥来！

lipeishu

做为经理人这种做法显然有些不妥，

但是你能怎么办呢，这是素质问题。下属只能看着，要想继续干下去，就得好好培养他的朋友。

有些事情道理很简单，大家一说就明白，但是如何应对就难了。权衡选择吧。

xia0129

虽说举贤不避亲,但是要老板自己来做

yanghm

将来，会很麻烦的