[原创]部门经理是否该辞职

dqsvictor · 发表于 2009-7-21 16:52:07

完全同意阿懒的意见.机会就在你眼前,不要放弃.

加油!坚持!

HR先驱者 · 发表于 2009-7-22 21:32:43

没有太多的建议，不同的环境造就不同的人。

core · 发表于 2009-7-23 20:14:30

这是的好机会，好钢都是经过熔炉炼出来的

罗马之路 · 发表于 2009-7-27 17:34:02

管理的乐趣是无穷的!我就喜欢管理团队.你会干得更精彩!

hellolzj · 发表于 2013-9-3 15:55:39

回复 QQ58 的帖子

专业知识的提升，和管理水平的提升，孰重孰轻。
我认为是后者，专业技能提升可以通过自身努力，但是管理水平的提升，必须有一个环境给你去实际中磨炼和积累。

LZ现在有这么大一个平台，应该好好利用，30个人的管理，比什么ACCA要重要多了。

岁月留痕 · 发表于 2013-9-5 10:38:21

看前景是否适合你个人发展。

安宁爸爸_nmy · 发表于 2013-9-5 20:36:13

财务经理和财务团队经理有着本质区别，在一个高层次平台上空间远远大于单一的平台，坚持！加油！

培训大全01 · 发表于 2013-9-5 22:04:05

谢谢家人，我之前一直以为，做财务分析、制定各种规章制度，才是本职工作。
人员管理、部门管理（我有付款、收款、结算、会计、收银共5个部门）是不误正业，老是觉得自己在丧失专业性。

而财务总监总是提醒我，注意人员管理。
听楼上诸君一席话，惊醒梦中人！
我会珍惜眼前工作的。

ralfclerk · 发表于 2013-9-9 14:03:28

仁者见仁，智者见智。既然选择了就应该坚持下去；就算你换了一家，你敢保证就是你理想中的环境吗

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复