[原创]优秀HRer怎样养成?

lovechaijingnan · 发表于 2009-7-18 17:08:08

有责任心，同时懂得变通，在工作中要有耐心，有效沟通

胡说霸道 · 发表于 2009-7-20 11:47:24

我想大部分还是取决于公司的企业文化吧（还有是老板文化）

还有就是执行力的实施力度～！

至于国外和国内的先进理念和管理模式

这些都不是问题～！

gl333sjj · 发表于 2009-7-23 14:36:26

其实一个HRer是否优秀，是没有统一标准的

在不同的行业，不同性质的企业，评价HRer的标准就不一样

理论知识、实践经验都是一些必要条件

但要成为优秀，必须适应你所在的行业、企业，在企业文化的引导下平衡老板和员工的利益

dzqiang · 发表于 2009-7-26 18:30:49

这个有标准吗？

冰麒麟 · 发表于 2009-7-26 22:32:58

楼上sophieyym说的秀的标准是什么?

老板眼里的优秀或许是员工心里的恶人.

员工眼里的优秀或许是老板心里的无能.

说的很好，老板和员工就是对立存在的，站在天平的2两端，管理者就是中间的轴，尽量做到平衡。

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