[公告][栖息茶馆]你在现在的公司有归属感吗？

xl334420 · 发表于 2009-2-7 20:14:00

谢谢分享！！！

runsz · 发表于 2009-2-10 18:03:07

同意，归属感应该是双方的。企业期待员工对企业价值观给予理解认同，同时也要积极挖掘员工的主观能动性，给予员工发挥影响力的平台。当人才价值得以实现并产生成就感时，企业文化才是有生命的。

泥土的微笑 · 发表于 2009-2-12 15:46:18

唉！

呆得越久，都皮了，能呆就这么呆着呗，准备养老了！

sharon3344 · 发表于 2009-2-16 13:42:44

在我目前的公司很难有归属感的。我曾经偿试过让自己在公司有归属感，但是的确很难。

5.12地震时公司发生事难以让我对公司有归属感，我们的公司无视员工的生存权。

xiaoweiya · 发表于 2009-2-17 10:36:01

如果企业真能把你当家庭成员对待,自然归属感油然而生.

zrjc · 发表于 2009-2-19 15:57:11

我对公司没有归属感，公司的文化不适合我，我不准备为公司卖命了，但工作不能松懈，本职工作一定要做好。

罗马王子 · 发表于 2009-2-19 21:49:04

有，但是公司令我没有

yannie-z · 发表于 2009-2-23 09:16:04

我已经是一位4岁孩子的母亲了，对我的公司的感情好有一比,就像对我的孩子，苦中有乐。

lvhm99 · 发表于 2009-2-23 15:59:17

希望有机会的再回头看看联想集团裁人时的<公司不是我的家>:

没有任何一家公司值得员工去托付终生,只有自己才永远不会出卖自己。无论从那个角度来讲,公司也是股东、老板的家,归根结底是股东、是老板的赚钱的地方。公司从诞生的那天起,它就是为股东牟利的,而不是为员工。

[此贴子已经被作者于2009-2-23 16:00:50编辑过]

iris800 · 发表于 2009-2-23 22:20:45

我觉得我的老板人很好，至少表面是这样的，我不喜欢去深究一个人，我工作做的开心就ＯＫ，由于经常和老板沟通，我还是有一定的归属感的，但我也有很大的压力，老板越是对我好，我对自己要求就越高

希望有机会的再回头看看04\05年联想集团裁人时的