[公告][栖息茶馆]你在现在的公司有归属感吗？

mover · 发表于 2008-12-22 10:53:10

归属要找到归属感才能够有所提升

如果在一个公司找不到归属感那也就没有提升了

我也一直在询问自己是否找到归属感

呵呵一笑而过

hanyan190336 · 发表于 2008-12-22 13:08:28

wo ba 公司当成了我出卖血汗的地方了．

wolfwork · 发表于 2008-12-22 13:27:10

归属感？？？这年头都是job，没有公司是我家，爱护靠大家的境界了

erazoriii · 发表于 2008-12-22 23:32:26

主要看各人心态啦，还是自己的位置。说是宁做鸡头，莫做凤尾，主要是各人的成就感

fangyun · 发表于 2008-12-24 00:44:23

归属感应该是要有一个过程的,需要员工与公司之间互相形成一种"两情相悦"的互动.

snowbell2008 · 发表于 2008-12-24 15:16:32

没有，一点都没有

单格本 · 发表于 2008-12-26 09:45:23

进入一个企业，先应该是认同企业的文化和制度，这需要去容忍一些东西，随后，如果可能，才会去感觉满意，进而或许会有归属感，或者是有忠诚度，幸福感。大部分企业都在提忠诚度，归属感，幸福度，但确实我们员工难以感受得到，能做好本职工作，寻求个人和工作的提升已经是对公司最好的回报，只希望能得到鼓励和赞许，在相对稳定、上升的通道发展自己。

xjc_sh · 发表于 2008-12-26 22:35:56

企业要生存，员工要发展。不管是企业主还是员工，只要是价值取向相同，达成利益共赢体，一切都不是问题了！

冰吟稻草 · 发表于 2008-12-27 12:43:22

  年轻人想到的大都是挣钱，对于归属感谈不上的

zzmnzxy · 发表于 2008-12-27 16:22:41

我记得好像也是在家园里看到的一句话：说是联想集团有一句标语是“把公司当做家”还是什么类似的话，记不清了，下一句却好像是：“当联想裁员的时候，有没有想过员工是家人呢？”

呵呵，记的不是很清楚，意思好像是这样的！

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