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楼主:penny - 

[营销品牌] 怎样看待安利的销售?

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发表于 2003-10-18 03:13:00 | 显示全部楼层
再来就是消费者了。
   看过一本书,介绍了安利一种叫“霸格”的销售策略。其实就是免费试用啦!(这种策略在国内有没有我不大清楚,我记得好象是没有……)销售人员会把一些试用装留给顾客,这些试用装的分量不多不少,反正顾客们在试用期内且用不完(当然,要遇上某些爱占小便宜的人,被他们偷偷倒走就另当别论了)。而当销售人员去取回“霸格”时,这些试用的顾客很大一部分成了安利的真正顾客——他们买下了一些试用的产品。这样的销售额可比直接销售的销售额高出许多!
   想想,其实这其中没有多大的神秘力量,他们就是利用了顾客的负债感。举一个更简单的例子,有两家商店卖同样一种你想要的商品,但是如果其中一家在你询问时递上了一份试用装或小礼品,当你做决定时你会选择去哪家购买?无庸质疑,当然会去给过你好处(或称为恩惠)的那家商店。人都有这么一种心理,一旦接受了某人的恩惠,总是下意识的想去偿还,以弥补或消除接受恩惠的心理负担。“霸格”就是这种道理。
   所以“霸格”成为安利发展史上的一个极其重要的积极的发展策略。
   国外的营销人比咱聪明吗?人家都从心理战术上下手了。也不是说咱的人就不会用心理战术,只是和他们还有差距。至少到现在为止,我没有听说过国内有如此成功的营销心理策略了。
   总是在经验中成长的嘛!
发表于 2003-10-23 15:42:00 | 显示全部楼层
http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardid=48&id=18655&star=1#137718
发表于 2003-10-23 20:19:00 | 显示全部楼层
好象是业余人员推销的多,不太做什么广告
发表于 2003-10-24 06:26:00 | 显示全部楼层
我对安利的感觉就是:门槛太低,自己稍微有点学历的,就不愿意去做,我一个朋友去做,全部钱都是借的,他许诺一年之内全部还清,但是,我慢慢地发现他欠的钱不但没有少,而且还随着时间的推移,越积越多起来。这是为什么?????待续!
发表于 2003-10-24 15:53:00 | 显示全部楼层
安利销售模式的深层分析(很有深度,转载)
从市场营销的理论来看,我认为安利做的是关系营销,他的核心是销售人员的人际关系。安利产品的销售量不是像一般的产品那样取决于铺货点,而是取决于销售人员的数量及其人际关系,可以说安利的销售网络是建立在人际关系网络上的。
  如果把安利的销售代表看成代理商(其实也就是这样),仅从销售渠道上讲,与一般的都一样:
  一般的是:厂家——区域代理商——小代理商——店铺——消费者(1)
  安利的是:厂家——店铺——销售代表——消费者(2)
  安利说他的销售环节短,从而有更多的利润返还给消费者。我不认为是这样。自从中国打击传销以后,安利就被迫的改为店铺销售方式,但是它实质上是把仓库搬到漂亮的房子而已。所谓的店铺成为商品的集散地,看看农大对面的“安利店铺”就知道,所谓的消费者不过是西装革履的销售代表而已。安利是不是传销姑且不论,一个营业代表获得薪水是与他的下线的的业绩有关,即他所发展的消费者(营业代表)的多少有很大的关系的。所以他的销售环节存在着下面的分解:
  店铺——高层营业代表——次高层营业代表——销售代表(消费者)
  这就导致了一个结果,销售部门创造了高额的利润,换个角度来看,即安利产品的高价格。与一般的销售渠道比较来看,店铺作为仓库并进入销售环节,高层营业代表相当于区域代理商,次高层营业代表相当于小区域代理商等等,都存在前一环节对后环节的利润分成,但两者也有根本性的区别:
  1、 后者可以实现代理商的数量化,每一个小代理商的影响对上级代理商的影响是很小的,所以所有的环节不存在讨价还价,小代理商只能被动的接受利润分成方式。
  2、 出于同样的原因,高层营业代表可以实现对下线创造利润的较大分成,即当高层的营业代表的业绩在它下线的业绩总和的比例很小的时候,高层营业代表就会自己不再创造业绩,从而实现不劳而获。
  3、 后者不存在地域性的限制,可以自由升级,从而使小代理商有更大的发展热情。
  4、 利润分配是从上往下,不是从下往上的提成。
  所以,安利的营销模式比前者有以下优点:
  1、 各级代理商稳定。有两个原因,其一单个下线对上层造成的影响太小,很难引起利润分配方式的变化;其二上下级的关系不单纯是利润分配的关系,而且受现实中的亲情、友情、权力关系在营销网络中的映射等因素的制约。
  2、 下级的数量众多,一个下级的退出对销售量的影响微不足道。
  3、 利润的分配具有一定的隐蔽性,看似自己创造了所有利润都归自己,所以使每个人都有很大的积极性。实质上,安利只不过通过把握商品的源头控制了整个利润分配,所有的利润从上往下逐减分配。
  总之,这一切的制度因素在于:安利的利润分配方式与销售模式是相互独立的体系。这是与一般的销售方式的最根本的不同。
zxd
发表于 2003-10-27 14:05:00 | 显示全部楼层
不管安利的销售是怎么做的,也无论她的方法是否合法,我觉得她成功是因为她抓住了客户的心,客户心甘情愿掏腰包以高价买她的东西,这才是她的销售精髓。当客户第一次买了安利产品后,他的销售人员就可以一劳永逸了,因为客户会一直用下去
发表于 2003-10-27 17:38:00 | 显示全部楼层
听过一次安利的课!非常诱人!可无法改变对其模式的偏见!据说安利的产品确实很好!
发表于 2003-10-27 22:04:00 | 显示全部楼层
我个人有一点需要说明,安利的销售模式之所以当初会在中国出问题就是因为他确实以发展下线来赚一部分钱的。因为安利在营销的理念上远远领先于国内的许多企业,在国内许多还在宣传个人营销的奇迹的时候,他早就开始打造团队了。
另外,为什么会发生老鼠会纯粹是国人的素质太低,以及社会主义初级阶段的必经阶段。
同时,他的成功的非常关键的一点就是安利对产品的控制,特别是对产品质量的控制,用过的人一般极少有非正面反馈的。所以这是他能够成功的关键因素,我认为。
也是他对手下营销人员控制的有力手段之一,其实他的销售人员,大部分都是安利的忠实客户和使用者,这在别的产品的推销中是非常少见的,而且是非强迫性的使用者。
品质在这里就是忠诚的代名词!
发表于 2003-10-28 09:33:00 | 显示全部楼层
呵呵~!

安利的成功就在于,虽然它的销售方式让大家都在这里讨论,

可是安利的产品却是实实在在地东西,好的品质!

贵也罢,便宜也罢!

消费者想得到的只是我花的钱买到的是好东西。

所以安利的消费者重复购买的比率相当高。

也就是说,客户忠诚度比较高。

如果我们自己的产品能做到这个地步,还愁什么没有市场?

学习别人的优点,改进自己。

不要老看着别人的缺点不放!
发表于 2003-10-29 08:59:00 | 显示全部楼层
独孤兄说的好!
没有产品品质做基础和保证,别的就免谈啊!

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