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楼主:jwzwlh - 

[原创]愤怒!被人阴了!

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发表于 2008-7-17 19:20:32 | 只看该作者

这还是你自己存在一定的问题撒,没有很好的找上级汇报你的工作进展,从而才让别人有了窃功的机会哈,自己做好了,她哪来的机会呢?

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发表于 2008-7-17 22:14:32 | 只看该作者

防人之心不可无,害人之心不可有啊!

加油啊。

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发表于 2008-7-18 11:15:59 | 只看该作者

有人拿你的东西抢功,你应该感到高兴,说明你做的好才会这样的啊!  保存自己的实力,剩下的只需耐心等待! 

[em01]
TVP
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发表于 2008-7-18 19:47:07 | 只看该作者
该做啥,就做啥,冲动是魔鬼!
45
发表于 2008-7-20 15:51:06 | 只看该作者
hoho,兄台放轻松,何必跟她一般见识呢!抢就抢呗,她也只能用到表面的的东西,但至于具体如何操作还得兄台你来啊
46
发表于 2008-7-20 15:53:28 | 只看该作者
而且像这种考核表之类的,并非一劳永逸,需要修正更新什么的,还不还得原作者你来操刀?
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发表于 2008-7-25 16:13:40 | 只看该作者
我理解你,都被阴过,但是你不要阴别人!!!
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 楼主| 发表于 2008-7-26 13:30:14 | 只看该作者

现在,我们很难合作了,因为要做,基本是个人去独立完成了,不过,我代表的是人力资源部.

49
发表于 2008-7-27 17:10:23 | 只看该作者

不要太伙了。。。

50
发表于 2008-7-30 08:26:35 | 只看该作者

首先,对搂主表示同情。还是那句老话“山大了兽多,林子大了鸟多”,这种人虽然少有,但是总得面对现实。给你个建议,既然是考核,被考核的人就会有想法,你只要多找几个成绩差、脾气大、装上弹药就会开火的人聊聊就好了,最主要的是让他们知道这个“方案”使那个女的作的,就一切OK了。——木秀于林风必摧之,人秀于众众必责之。

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