栖息谷-管理人的网上家园

楼主:hr_jhj - 

5分钟 让上司接受你的建议

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发表于 2008-10-7 10:42:40 | 显示全部楼层

真是啊,学习了

发表于 2008-10-7 15:14:23 | 显示全部楼层
学习了,对于上司,总是不喜欢下属在公共的场合上落他们的面子.除非,你真的不想干了....
发表于 2008-10-7 15:19:52 | 显示全部楼层

沟通很重要啊

发表于 2008-10-9 08:06:21 | 显示全部楼层

非常认同楼主。

放下经理本身的过错不说,单说下属接受任务。

由于级别限制,下属通常只是接受上司提出要求,而不是向上司提要求。所以,下属在收到任务的时候只会考虑现有资源能否满足要求。如果不足够,也许就会说不能完成。

也许真的像某楼的家人所说的,成了被炸过几次的老油条才能过的自在。

发表于 2008-10-13 16:47:21 | 显示全部楼层
是啊,要在合适的时间用合适的方法将合适的内容告之合适的对象
发表于 2008-10-14 09:45:05 | 显示全部楼层

受益匪浅

发表于 2008-10-14 10:03:09 | 显示全部楼层

针对以上案例,搂主的分析相当的棒,其中有很多值得我们学习的地方,特别是对于刚进公司不久的新人,往往容易冲动行事,这种冲劲没有什么不好,血气方刚永远都是创新与社会前进的动力,但是我们也要看到另外一点,血气方刚也会毁了一个人的前途,故如果我们在冲动之前先深呼吸一下,在心中数十个数,如果仍觉得冲动有理,那么何必阻挠自己呢,如果觉得冷静是第一生命,那么心平气和不也能带来另外一番美丽景色。年轻者容易浮,多一点稳也许能冲得更高。因为我们都知道,起跳前先蹲下跳得更高:)

发表于 2008-10-24 11:54:49 | 显示全部楼层

学习了,受用

发表于 2008-10-27 10:25:02 | 显示全部楼层

很有教益,学习了

发表于 2008-11-7 12:13:58 | 显示全部楼层

思考,做事前要考虑好怎么说,把可能出现的结果想出应对之法,对别人讲话要心平气和,因为着急解决不了问题

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