[原创]面对困境，我该如何抉择！

joexsl

QUOTE:

以下是引用lwzhang77在2007-6-10 12:44:15的发言：

走吧.走了或许还不如当前，但不走，就一直是这样。

      其实，做事做人，做人做事，道理我们都是知道的。

      炼人其实也是在炼心。

      每个人都有自己的“结”，揭开了这个“结”，就是更上层楼了。

      突破~~~

joexsl

    走也好，留也罢，都是自己自动自发，积极主动的抉择，不埋怨，不后悔。

    努力开拓，积极进取，为自己打工，证明自己的价值。

    他年我若为青帝，报于桃花一处开。

yindex

为自己打工时可不要学你以前的老大，以人为本是很有道理的，不然的话会直接影响你的事业。

祝你成功！

joexsl

非常感谢大家的关注，非常感谢。

在这几天的工作理清楚，似乎清晰后会把这段时间的思想过程和家人做一个分享。

谢谢你们的建议，谢谢。

思考智者

好久好久没来论坛了，今年一直忙乱中。

看了朋友的贴子，想起了04年和05年前的自己。

我跟你一样，也同样曾经面临着这样的困扰，04年，我因为老板的诚意邀请，去和他一起共事了，看中就是他的热情与做事业的决心。三个月后，失望的离开。

05年后的某个日子，我俩再次相遇，听他每每提及我离开公司后的痛苦，深夜无助时，总会想起我。再次感动，重新回到公司，06年初再次离开。

他最喜欢说的一句话就是：想和你共同发展，想做成一个很大的产业王国。他最喜欢做的一件事情：先满足自己很多方面的需要，然后有可能才是员工。（如：买车子，换车子，再换更好的车子，换到面子很足时，才考虑，自己的员工可能还没解决温饱）

跟想做事业的老板是件好事，能给我们带来机会，但如果做事业是为他自己，那么，你得考虑你自己了。

找一个认真做事业，又能认真对待合作伙伴的老总吧，别再去找那些只能停留在嘴巴上，实际上却只知道为自己攒足钱的老总。

看了你的贴子，我想你是个比较感性的人，我也一样。容易被感动，容易在感情面前，自己的利益可以全然不顾的人！

我想，感性的我们，应该留在待人上吧，对待自己的未来，有时候真的得理性些！

朋友，祝你一路顺风！

[此贴子已经被作者于2007-6-14 12:57:57编辑过]

den101

赚钱嘛，不要薪水薪水的……（有讲师资格的时候哪儿没有饭吃！）

和上司有在工作方式上矛盾，说明你做的沟通不够（必须自己主动的），

因为上头有很多资源你看不到，不能用你不知道的改变上头所知道的（这个行业傻瓜少）

事业第一，看不到自己前途的，问老大；老大不知道的，自己可以考虑是否跳一跳了

两年，不算长，有心拼事业的，现在考虑什么结婚、房子、汽车？

从业经验够不够？朋友圈子大不大？预备资金少不少？风险挫折经受多不多？

条件具备了，就没有什么现实的环境可以阻止你实现目标了 。

kzj123

还是走吧

joexsl

QUOTE:

以下是引用den101在2007-6-14 17:05:58的发言：

赚钱嘛，不要薪水薪水的……（有讲师资格的时候哪儿没有饭吃！）

和上司有在工作方式上矛盾，说明你做的沟通不够（必须自己主动的），

因为上头有很多资源你看不到，不能用你不知道的改变上头所知道的（这个行业傻瓜少）

事业第一，看不到自己前途的，问老大；老大不知道的，自己可以考虑是否跳一跳了

两年，不算长，有心拼事业的，现在考虑什么结婚、房子、汽车？

从业经验够不够？朋友圈子大不大？预备资金少不少？风险挫折经受多不多？

条件具备了，就没有什么现实的环境可以阻止你实现目标了 。

      DEN11兄台的话对我很有帮助,其实也是我在考虑的问题.

      自身的累积和发展有没有达到跳槽的水准是满关键的.

      非常感谢,多联系！

joexsl

QUOTE:

以下是引用思考智者在2007-6-14 12:52:01的发言：

好久好久没来论坛了，今年一直忙乱中。

看了朋友的贴子，想起了04年和05年前的自己。

我跟你一样，也同样曾经面临着这样的困扰，04年，我因为老板的诚意邀请，去和他一起共事了，看中就是他的热情与做事业的决心。三个月后，失望的离开。

05年后的某个日子，我俩再次相遇，听他每每提及我离开公司后的痛苦，深夜无助时，总会想起我。再次感动，重新回到公司，06年初再次离开。

他最喜欢说的一句话就是：想和你共同发展，想做成一个很大的产业王国。他最喜欢做的一件事情：先满足自己很多方面的需要，然后有可能才是员工。（如：买车子，换车子，再换更好的车子，换到面子很足时，才考虑，自己的员工可能还没解决温饱）

跟想做事业的老板是件好事，能给我们带来机会，但如果做事业是为他自己，那么，你得考虑你自己了。

找一个认真做事业，又能认真对待合作伙伴的老总吧，别再去找那些只能停留在嘴巴上，实际上却只知道为自己攒足钱的老总。

看了你的贴子，我想你是个比较感性的人，我也一样。容易被感动，容易在感情面前，自己的利益可以全然不顾的人！

我想，感性的我们，应该留在待人上吧，对待自己的未来，有时候真的得理性些！

朋友，祝你一路顺风！

      良禽择木而栖！

      可是我现在才知道要找一个值得报效的人（从职业经理人角度）是多么不容易。

joexsl

吸取家人的建议,同时也秉承个人一项的原则,与现在经理"用心的沟通"。

经理的观点：

1、到底是为了什么工作？金钱还是发展！为自己打工，调整好自己的心态！

2、做一个事业，不是一个人可以做成，要有一个团队！

3、投资人的问题，确实是个问题，但是大家一起努力一定可以改变一些东西。

4、关于未来，给了我他的看法，实在不行的话，做自己的事业。

最终的决定是留下来：

1、职业的发展包括事业的发展已经确定在目前的行业，40岁以后的事以后在考虑；

2、DEN兄提出的意见很中肯，承认自己离自己的要求，离独树一帜的要求还有差距；

3、经理老大的肯定了我的重要性，也给我们团队的未来筹谋了出路；

4、炼人也是炼心，按照之前的心态，以后可能也就是个打工的了；在这里突破自己。

5、以更宽广的心来面对自己的事业，面对自己的伙伴，面对这个市场，面对自己的未来！

6、现在投资人的不足将真正成为未来的借鉴，关于合作，关于权限，太多太多。

7、接触的几家企业给我感觉如果去了，待遇短期肯定提高不少，但是就做事情的气度，团队的组建，以及在接触过程中很多细节的地方，还不如现在的公司。

    个人在以后的工作中需要提升的地方：

    1、沉淀，主要解决工作流程中“HOW TO DO”；

    2、开放，彻底放开自己的胸怀，自己的头脑；

    3、积极，更积极主动的推动团队更好的发展（之前受状态影响这方面做的不够好）；

    4、TEAM，并不是独立就是最好的，如果有人可以让你信赖，依赖不是更好吗？

    5、做卓有成效的管理者！

    最后，感谢家园给了我们一个平台；感谢家人的关心和诤言！

    谢谢，非常感谢！