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有些地方可能会词不达意，呵呵，好久没写了，但全是我的亲身体会，原滋原味的，现在继续接着写吧，也希望能有更多的兄长们来指点： 下午上班时，我找了食堂主管，明确提出：我们的制度制订出来，就要无条件执行下去，错的也要先执行下去再说！就拿这餐票来讲，一个人就是只能拿一张餐票用餐，拿10张餐票来也只能给他一份菜，不要跟我讲要多给他菜的理由，也没有什么理由可讲的！ 该主管有点含糊地表示，那是那是。但其神情倒是一副满不在乎的样子。这里又不得不提一下他的背景：他是该老板的直系亲属！ 次日用餐，我站在食堂窗口的不远处，却发现来了个身影，原来是老板，呵呵，真没想到连老板都亲自来督促了，我有点欣喜，心想：这些人不会再拿几张餐票一块来打菜了吧？ 远远地，那几个关系户又过来了，还是老样子，一手拿个大脸盆，一手抓着几张餐票，快轮到他们时，我却来了电话，于是走到一旁边接听边用眼睛的余光扫描老板，我眼睛顿时都大了：老板则笑嘻嘻地看着那几个关系户打了一大盆菜走开，还说了几句我听不懂的老乡话，表情非常亲昵，可能是寒喧一类的。我接完电话，仿如一盆冷水从头浇到了脚下，非常不解。 食堂的问题就到此为止吧。 宿舍那边问题还是依旧，因为员工想按自己的意愿去住宿时，直接跟老板打个电话，老板同意后，我再去阻止时，员工则拿老板来压我了：老板都同意了！ 我第一次感到我管理的天空里是那么地乌云密布、霪雨霏霏…… 年关将至，众多员工的心思已不花在工作上，他们的神色匆匆，都想着家的温馨了，而我，却在一个阴云满天的下午，花了将近2个小时的时间，与老板进行了一次我自认为是全方位的沟通与意见交换，在这2个小时的时间里，我说话的时间占据了70%，而老板，一边漫不经心地听着，一边用一支价值不菲的艺术笔在那张宣纸上写着、画着，最后，连我自己都不知道是怎样进行总结的了，现在只能依稀记得老板伸出了手，跟我紧握了一下，再讲一句“你回去整理一下，打印一份给我吧”。 那刻，我百感交集。 再讲到考勤管理上来： 这厂有个不成文的规定，就是员工可以提前5分钟收拾好工具，将生产现场清理一下，以准备下班，这个我不反对，但关键就在于提前5分钟这里，久而久之，员工就成了提前15分钟把东西给清理了，大家都坐在一块聊天吹牛，还相互嘻戏打闹，好比赶场子。 在一个午后召开的生产会议上，我坚决要求各个组长管好自己的员工，绝对不能出现提前15分钟就收拾工具的现象出现，否则第一个就处罚组长，正当我还在为这件事论述的时候，老板坐在椅子上居然打断我的话，讲这个先放在一边，我们先谈产品设计与上回产品的缺陷问题吧。 我愕然不止！ 我决定独断独行！ 我下发了一个公告，大意是请各位员工严格遵守厂纪厂规，不要提前收拾工具下班。 第一天，我故意蹲守在离车间门口的不远处，发现在公告下发后，这些员工还是挺容易对付的，他们就没有再提前下班了，首战告捷。 第二天，依旧。 第三天，有几个关系员工开始蠢蠢欲动，但表面依旧风平浪静。 再往后，那些调皮捣蛋的、有关系的员工又是老油条一根，而且连工具都不收拾了，就站在车间门口旁若无人地扯谈。 我决定来个杀鸡儆猴。 | 
