有些地方可能会词不达意,呵呵,好久没写了,但全是我的亲身体会,原滋原味的,现在继续接着写吧,也希望能有更多的兄长们来指点: 下午上班时,我找了食堂主管,明确提出:我们的制度制订出来,就要无条件执行下去,错的也要先执行下去再说!就拿这餐票来讲,一个人就是只能拿一张餐票用餐,拿10张餐票来也只能给他一份菜,不要跟我讲要多给他菜的理由,也没有什么理由可讲的! 该主管有点含糊地表示,那是那是。但其神情倒是一副满不在乎的样子。这里又不得不提一下他的背景:他是该老板的直系亲属! 次日用餐,我站在食堂窗口的不远处,却发现来了个身影,原来是老板,呵呵,真没想到连老板都亲自来督促了,我有点欣喜,心想:这些人不会再拿几张餐票一块来打菜了吧? 远远地,那几个关系户又过来了,还是老样子,一手拿个大脸盆,一手抓着几张餐票,快轮到他们时,我却来了电话,于是走到一旁边接听边用眼睛的余光扫描老板,我眼睛顿时都大了:老板则笑嘻嘻地看着那几个关系户打了一大盆菜走开,还说了几句我听不懂的老乡话,表情非常亲昵,可能是寒喧一类的。我接完电话,仿如一盆冷水从头浇到了脚下,非常不解。 食堂的问题就到此为止吧。 宿舍那边问题还是依旧,因为员工想按自己的意愿去住宿时,直接跟老板打个电话,老板同意后,我再去阻止时,员工则拿老板来压我了:老板都同意了! 我第一次感到我管理的天空里是那么地乌云密布、霪雨霏霏…… 年关将至,众多员工的心思已不花在工作上,他们的神色匆匆,都想着家的温馨了,而我,却在一个阴云满天的下午,花了将近2个小时的时间,与老板进行了一次我自认为是全方位的沟通与意见交换,在这2个小时的时间里,我说话的时间占据了70%,而老板,一边漫不经心地听着,一边用一支价值不菲的艺术笔在那张宣纸上写着、画着,最后,连我自己都不知道是怎样进行总结的了,现在只能依稀记得老板伸出了手,跟我紧握了一下,再讲一句“你回去整理一下,打印一份给我吧”。 那刻,我百感交集。 再讲到考勤管理上来: 这厂有个不成文的规定,就是员工可以提前5分钟收拾好工具,将生产现场清理一下,以准备下班,这个我不反对,但关键就在于提前5分钟这里,久而久之,员工就成了提前15分钟把东西给清理了,大家都坐在一块聊天吹牛,还相互嘻戏打闹,好比赶场子。 在一个午后召开的生产会议上,我坚决要求各个组长管好自己的员工,绝对不能出现提前15分钟就收拾工具的现象出现,否则第一个就处罚组长,正当我还在为这件事论述的时候,老板坐在椅子上居然打断我的话,讲这个先放在一边,我们先谈产品设计与上回产品的缺陷问题吧。 我愕然不止! 我决定独断独行! 我下发了一个公告,大意是请各位员工严格遵守厂纪厂规,不要提前收拾工具下班。 第一天,我故意蹲守在离车间门口的不远处,发现在公告下发后,这些员工还是挺容易对付的,他们就没有再提前下班了,首战告捷。 第二天,依旧。 第三天,有几个关系员工开始蠢蠢欲动,但表面依旧风平浪静。 再往后,那些调皮捣蛋的、有关系的员工又是老油条一根,而且连工具都不收拾了,就站在车间门口旁若无人地扯谈。 我决定来个杀鸡儆猴。 |