如果你不提出辞职，领导会来看你吗？如果这件事在企业老总身上，恐怕家门会被踏破的，现在需要你会希望你留下，有一天有合适的人了，你也就是多余的了，既然决定走就一定要走，别幼稚了。
<p>回想自己以前呆过的一家企业，老板平时也是把“以人为本”挂嘴上，可是却从没见过老板自己到过员工宿舍看下，哎~~~~~，有时说的总是比做的容易，有些不花大钱的事情却能感动人心，他们老总却没去做，可能太忙了，呵呵！</p>
<p>管理说到底是:用心...不管西方管理咨询多么技术化,标准化...还是老祖宗的"人合"思维更有效.</p>
<p> 我怎么就没碰到呢？</p>
<p>难啊</p>
后来呢？<br/>慰问一下之后，就没有什么实质行动，以解决你家的问题，（你家的”问题“的本质是什么？）<br/>此之谓”作秀“呗。<br/>
不错不错 挺好的一个公司！
也是因为要离职的员工够价值。增添自己的分量，这样的事情才能在自己身上发生
企业对员工用心了，自然会赢得员工的心
<p>呵呵 你老公太棒了！从你角度看 好老公；从公司角度看 ，好员工！</p>
<p> 在这样的企业工作很开心</p>
<p> </p>