abuer
发表于 2009-1-8 16:40:38
回复：（bessiewang）这四个境界的确没有严格物理分层...
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>bessiewang</i>在2009-1-8 10:01:00的发言：</b><br/><p>这四个境界的确没有严格物理分层.管理基于的基础和本人性格公司风格也有关系.</p><p>我上一个领导,一上来就是无为而治了,好再大家都很职业,自觉程度很高.可是后来来了点毕业生,然后就乱套了.</p><p>所以这四个境界,和环境也是密切联系的.</p><p>是的，没有物理的分层。无为的目的是无不为</p></div><p></p>
abuer
发表于 2009-1-8 16:41:51
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>andisos</i>在2009-1-8 10:37:17的发言：</b><br/><p>楼主总结很好。</p><p>管理的因素太多，与管理者的本质关系很大。“人”这个东西实在说不准。</p><p>谢谢。就是因为”人“这个不确定因素所以管理才是一本艺术而不仅仅是一门科学。</p></div><p></p>
独行的人
发表于 2009-1-10 10:05:24
好像每个阶段都需要相当长的时间。。。。我不知道何时才能熬过第一阶段。
犹子
发表于 2009-1-10 14:19:10
<p>没有最好 只有更好</p><p></p>
sichouzhil
发表于 2009-1-12 15:59:10
<p>管理害死人不偿命</p>
abuer
发表于 2009-1-13 11:31:40
回复：（sichouzhil）管理害死人不偿命
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sichouzhil</i>在2009-1-12 15:59:10的发言：</b><br/><p>管理害死人不偿命</p></div><p></p>,哈哈，怎么讲？
abuer
发表于 2009-1-13 11:32:07
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>犹子</i>在2009-1-10 14:19:10的发言：</b><br/><p>没有最好 只有更好</p><p></p></div><p></p>，right
FATPIGBOY
发表于 2009-1-13 11:57:14
小智者治事，大智者治人，睿智者治法
浪子山人
发表于 2009-1-13 12:51:11
<p>还有这么个说法关于中国古典思想在管理上的应用。</p><p>先是法家--法制</p><p>然后是孟子--人治，以人为本，人善论</p><p>......</p><p>最后才是道家---无为而治</p>
排头兵
发表于 2009-1-13 20:03:10
<p>最高境界就是没有管理，所谓无招胜有招。</p>