gcygcy
发表于 2009-1-6 11:47:40
<p>管理最高境界就是没有管理</p>
ljxxp
发表于 2009-1-6 13:23:27
学习了
ZHANGWEICM
发表于 2009-1-6 14:17:34
人性化管理要好的多，只要团队达到这种水平
华云
发表于 2009-1-6 15:13:14
观点不错！
abuer
发表于 2009-1-6 19:11:47
呵呵，不同的管理者需要使用的管理方法和技能都不同，比如项目经理，部门经理，总经理等必须在管理的方法上有侧重点，比如要让项目经理完全无为而治肯定是不行的。
abuer
发表于 2009-1-6 19:12:46
呵呵，和功夫一样!!!无招胜有招。
abuer
发表于 2009-1-6 19:14:44
参加X因素和Y因素理论。团队的情况很大程度上取决于管理者的认知，该文：<div><a href="http://www.abuer.com/manage/theory_method_motivation_management/">http://www.abuer.com/manage/theory_method_motivation_management/</a> 对X因素和Y因素有描述<br/></div>
abuer
发表于 2009-1-6 19:15:10
回复：（ZHANGWEICM）人性化管理要好的多，只要团队达...
谢谢
ryan.liu
发表于 2009-1-7 10:37:47
<p>后两种所谓的境界太虚了。</p>
wjl0617
发表于 2009-1-7 10:39:28
<p>科学的管理思维。</p>