sokubaby 发表于 2008-9-19 06:36:09

<p>当你自己认为重要的时候就要努力去做，让上级看到这也很重要。</p>

黑天白夜 发表于 2008-10-22 09:07:31

<p>......看起来没啥前途...</p><p>今天重视你就有活干</p><p>明天不重视就坐冷板凳了</p>

jhon8424 发表于 2008-10-23 23:29:13

<p>不觉得有什么核心不核心的业务，</p><p>倒是有没有明星不明星的业务，</p><p>我一直鼓励我自己以及我们培训的人：如果说薪酬绩效是实力派，培训就是偶像派；</p><p>红不红看自己怎么做了！</p>

dd.ada 发表于 2008-11-1 23:44:53

<p>目光长远的企业是最注重培训的</p>

yanwuniaorao 发表于 2008-11-13 11:08:24

<p>偶像派？再偶像派，再招人喜欢，在经济形势走低的趋势下，也是最先被调整的部分！</p>

bigding 发表于 2009-5-14 14:17:48

一切以人文本，信息再发达，活都是人去干的。不重视培训的企业，一起后劲都不足，很难建立长期稳定的发展战略。

c253528044 发表于 2009-9-12 13:52:19

<P>看完大家的讨论,我到觉得我们培训界应该去为我们内部人员开发一套教材:(如何让公司相关领导<FONT color=#ee6911>真正的意识到</FONT>培训的重要性).我觉得这东西要真的能开发出一套<FONT color=#1111ee>非常实用的</FONT>教材,我觉得我们做培训的也不用每天这样的叫苦了.呵呵.那样的话,我们这些后娘养的人也就可以做龙太子了.哈哈......</P>

cel7890 发表于 2009-9-29 16:51:05

<p>同感阿 </p>
<p>内训更是</p>

中华伟大 发表于 2009-10-15 17:17:25

<p>所以搞培训管理的要提高自身的能力。</p>

中华伟大 发表于 2009-10-15 17:17:41

<p>所以搞培训管理的要提高自身的能力。</p>
页: 1 2 [3] 4 5 6
查看完整版本: [原创]搞培训管理的，都是后娘养的