家园 › 培训视野 › [原创]搞培训管理的，都是后娘养的

yszsq 发表于 2008-8-26 10:32:35

呵呵！有同感！！！

mishuna 发表于 2008-8-26 11:55:25

<p>唔。。。有同感！</p><p>也不用说太多要用培训证明培训存在的价值，诸如此类。。。领导不重视什么都白说！毕竟现在还有很多老板的目光主要放在：今天我赚了多少！</p>

huangyuanzong 发表于 2008-8-26 13:19:10

<p>支持楼主！</p>

huangyuanzong 发表于 2008-8-26 13:34:24

<p>培训本来是好的，是高价值的。可是被某些人给搞砸了。</p><p>企业需要真正的培训！</p>

iloveao 发表于 2008-8-26 18:27:04

<p>看来是根本不懂什么是培训！</p><p>真正的高级领导人一定懂得培训的重要。</p>
[此贴子已经被作者于2008-8-26 18:27:34编辑过]

fashell 发表于 2008-8-27 14:53:29

<p>说得在理！经典！现在很多有发展眼光的企业已经开始构建企业大学的战略了!而目光短浅的企业就忙着去抓钱了！所以，培训，在于他们而言，无非就是附属了！</p>

阳光普照 发表于 2008-8-29 15:57:50

<p>&nbsp;</p>

hr_jhj 发表于 2008-8-29 16:43:11

现在做老板的大都是业务、技术出身，体会不到hr的重要性。只能怪自己所在的时代不好，还没有完全认清这个行业的价值。那我们就权当“前人种树、后人乘凉”吧，终有一天会有人认同的，也会对之前做出贡献的人们给予评价的！

少天 发表于 2008-8-30 00:36:48

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>hr_jhj</i>在2008-8-29 16:43:11的发言：</b><br/>现在做老板的大都是业务、技术出身，体会不到hr的重要性。只能怪自己所在的时代不好，还没有完全认清这个行业的价值。那我们就权当“前人种树、后人乘凉”吧，终有一天会有人认同的，也会对之前做出贡献的人们给予评价的！</div><p></p><p>中肯。</p><p>培训管理工作者之所以整体上不太招人待见，我觉得一是宏观的风气还没发展到重视这个职位的高度，但也有这个职位工作人员的水准问题——半路出家，专业素养有欠缺。</p>

pxinfo 发表于 2008-9-1 10:48:25

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zhengli6679</i>在2008-3-15 15:00:15的发言：</b><br/><p>看不懂~</p></div><p></p>

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