秋天的河
发表于 2007-10-19 13:05:14
<font face="楷体_GB2312">现在的企业有多少愿意花那么大的力气来培养一个“笨蛋兵”？都巴不得你今天上班明天就能拿回一大笔业务来，又有哪一个主管愿意在一个“笨蛋兵”身上投注那么大的精力呢？不抛弃？才怪呢！要不那么多企业热衷于“末位淘汰制”，真的是为了提高生产效率吗？</font>
kelonsh
发表于 2007-10-19 17:25:43
有点看片子时候的感觉，很让人激动，很让人启发！
ccb008
发表于 2007-10-19 21:43:26
不错的帖子，分析的很到位！希望能应用到我的工作当中。
剑胆
发表于 2007-10-20 02:44:20
<p> 珍贵的是三多是个几乎没有什么杂念的"兵".做事情心无旁骛者专一..专一者持..我们在社会上.公司里.自己的身边能够看到这样的人就是个奇迹了..我肯定会珍惜这样的下属....并且向他学习..但是,这可能吗?</p><p> 看了<士兵突击>我开始惭愧..</p>
fengyunlov
发表于 2007-10-20 16:32:12
<p>现在的企业都太急功近利了，都想要那种被别人培养好的人才</p><p>结果是别人培养好的人才自己却留不住</p><p></p>
ciweicao
发表于 2007-10-20 19:16:34
<p>好电视剧，好评论！</p>
lhrhaha
发表于 2007-10-21 09:23:38
<p>分析得不错!这几个都是三多的贵人,尤其是史今班长和袁朗!总认为三多是幸运的，但想一想与其“天真”是分不开的，因为思维简单，所以考虑事情便没那么复杂，尽管努力去做就是了！做着做着三多就渐渐成熟起来了，逐渐抛弃了以前那个备受歧视的自己。</p><p>“不放弃，不抛弃”是本片的核心理念，提到这六个字，自己老想起袁朗淘汰成才时的那个场景，说起来容易做起来难啊。在实现生活中，很多情况下大道理我们都懂，但能坚持的又有几个，所以成功者总是少数！</p>
rainzou
发表于 2007-10-21 10:16:43
<p>这个兵有些特别，于是他成了典型，成了有挖掘意义的一个兵</p>
跑起来
发表于 2007-10-21 14:03:23
<p>hehe</p><p></p>
龙城南风
发表于 2007-10-21 14:36:36
<p>这电视剧看过几集,我的理解是"冠军是训练出来的",想做冠军,不但要自身努力,一个好的教练也是必不可少的</p>
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