cqj9024
发表于 2005-6-9 20:41:00
<P>我们惯常的方式还是：找借口</P>
zdmbazy
发表于 2005-6-12 22:43:00
<P>成功学的培训，就是点燃你心中的火焰，火能否持续下去还有很多制约因素。</P><P>关键是：花这么多银子，只是为了哪一时的激情，值不值？</P>
小情
发表于 2005-6-15 17:25:00
<P>老师讲课，学生听课</P><P>成功的有几个？</P>
shaojs
发表于 2005-6-19 18:09:00
<P>同意<b><FONT color=#ff0000>晔子的观点。</FONT></b></P><P><b><FONT color=#1a6be6>同样的资料，同样的课程，不同的人学习后有不同的感受，所以尽管同班同学，日后的人生差异还是巨大无比。</FONT></b></P><P><b><FONT color=#1a6be6>不过从内训师的角度来看：对沟通技巧就要求很高了：你是不是抓住了受训人的敏感点？你的观点是否触及了他们的痒处？他们是否在业务上尊重你？不过内部培训有强迫性，所以受训者学习积极性一般不高，所以不必强求。</FONT></b></P><P><b><FONT color=#1a6be6>随口说说，未必准确。我有时和开会和同事沟通管理要求，常从时事、家常等闲篇谈起，感觉效果还不错。</FONT></b></P>
xiaozhuo
发表于 2005-6-21 16:43:00
成功学自其发展至今,已经形成了几大流派,其存在有其合理的地方,但目前我们的很多成功学培训走向了极端!
richey
发表于 2005-6-28 15:52:00
<P>同意楼上的观点，台湾人的讲座确实很煽情，平平凡凡的东西听起来让人感觉自己也能成为大师，实际上山还是那座山，所以只能说，人家的授课技巧确实高．</P>
云水随缘
发表于 2005-12-1 22:59:00
<P>学过成功学后,某些人成长了,某些人依然如故,某些人对一些优秀品质反到更不屑了.</P><P>我只想做第一种人.</P>
大鱼儿2005
发表于 2005-12-3 18:38:00
<P>培训,讲过,就是讲过而已罢了! </P><P>外在的东西关键是自己领悟了多少,消化了多少!</P>
sunday427
发表于 2005-12-4 21:58:00
<P>讲座说的都是道理.人是属理性的动物,</P><P>不过你得想想是否适合自己.每个人都不同.</P>
中射之士
发表于 2007-12-11 11:00:00
<p>我们相信任何自己脚下的路都是需要一步一步的脚踏实地的走的 .</p>