林妹妹
发表于 2007-4-28 13:39:41
<p>看了不少大家的回贴，</p><p>不管大家是否录取这位女同学，</p><p>不可否认的是，她是个人才，</p><p>只要看HR将她放在什么位置上，</p><p>这样的人是聪明的人，会替自己创造机会，我喜欢！</p>
yingfeng
发表于 2007-4-28 15:14:49
<p>来看看戏！</p>
铁血丹心
发表于 2008-2-22 17:51:24
<p>故事而已</p>
rogerorstone
发表于 2008-2-27 13:02:56
我肯定会招她的，这种人进取心很强即使不做会计也可以安排在其他岗位
zhaoleslie
发表于 2008-2-27 13:47:31
<p>要看了。</p><p>如果聪明的对自己有威胁，那估计还是不会招。</p>
wqw002
发表于 2008-2-27 15:47:04
我是HR的话不会聘用她当会计,但是会问她能否做别的.
moonboat
发表于 2008-3-20 17:57:25
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zhaoleslie</i>在2008-2-27 13:47:31的发言：</b><br/><p>要看了。</p><p>如果聪明的对自己有威胁，那估计还是不会招。</p></div><p></p><p>光靠“堵”，是“堵”不尽所有对你有威胁的人的。</p><p>真正的管理者应该有一定的胸怀</p>
阳光小草
发表于 2008-3-20 18:56:24
<p>单凭表面功夫不能代表什么..因为面试的时候大家都会把最好的一面呈现出来..所以在各方面的细节什么的都考虑得比较周到..也许以后还会发生诸如此类的不同的面试行为,那是不是都要招进来了呢..</p><p>同时我们需要的是熟练的财务人员,她本身的这些表现并不能代表她在财务处理方面具有特殊的能力,仅凭着这种"好感"就决定是否录用她,有待于进一步的考虑...</p><p></p>
raven007
发表于 2008-3-25 11:29:50
<p>我同意6楼的意见</p><p>我也是做HR的</p><p>这个人，很明显的是擅长玩心理战术</p><p>从她的面试表现来说~~太过于把握机会来弥补自身的不足</p><p>如果用她来做财务~~心计太重了，不太适合</p><p>如果培养她做你的助理，应该还可以 就看你 放心不放心 </p><p>如果让我面试，我是不会选择她的。</p>