安然1115
发表于 2011-10-21 11:41:18
我也觉得没有可选择的,我的选择是识人与培养人的能力!
lovingspam
发表于 2011-11-5 12:48:05
维度不对 维度单一
fytina3379
发表于 2011-12-7 14:59:01
回复 gohome 的帖子
顶起来,我也觉得是这个
prine028
发表于 2011-12-7 22:27:02
正是不足的地方。。。
chaoji365
发表于 2011-12-8 13:21:36
没有“最”,要做好人力资源,需要综合各方面能力
翼光
发表于 2011-12-12 21:28:32
不同的企业,不同的需要。
并不能一概而论:)
林帆
发表于 2011-12-16 09:04:53
人力资源四大功能,六大职能,根据企业性质、规模和成长阶段以及自身岗位的不同而有所偏重,基层HR偏重业务能力,而HR经理及总监偏重于沟通协调技能。
中质协流程办
发表于 2012-3-13 16:56:58
各个方面的技巧都需要,但沟通为大。
最爱的宝贝
发表于 2012-3-27 16:41:34
我觉得还是 沟通协调能力吧!