以下是引用epic2005在2006-12-27 14:10:44的发言: 有一个问题希望请教于老师,关于工作中的责任感是纳入才的范畴还是纳入德的范畴更为合适。我个人感觉,在很多问题中,实际上责任感(不是简单所说的责任感,而是真正的责任感,不能完全以商业利益衡量的)是更为关键的因素,有责任感,以及相应的使命感、危机感,才会有具体的行动,才会选择有才的人,应该是这样吧? “责任感”这个东东同样比较“虚”,应该纳入德的范畴吧。 到底该纳入哪个范畴并不重要,重要的是我们不应对“责任感”这东西太依赖,要从制度上多加以完善和制横。 举个明显的例子,就说我们的“韦大岭绣”老毛吧,上个世纪50年代,兴冲冲给几十万人扣上了“幼派”的冒子,又兴冲冲搞起了“大月劲”,结果导致60年代初的苦难局面,饿死很多人(具体数字嘛,官方始终未公布)。这还不算完,他老人家还要搞“闻化大格命”,一搞就是十年,差点把中国前途葬送,致死老毛都不认为自己发动文格有什么错。 老毛对全国人民有什么责任感吗?这个问题很有趣,最好问问那些曾被打成幼派的人,最好问问那些被饿死大冤魂,最好去问问那几十万“尚山吓乡”的知青吧! 试问,就算美国总统再没有责任感,他能搞出闻化大格命吗?恐怕不行,因为美国的制度对总统有约束,国会、舆论等等都对总统的行为形成及好的制约! |