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记得营销实战专家韩庆祥说过，在我们中国做企业，要多读点外国人的书，多捉摸点中国人的事。于加朋先生的《指点江山》，小的曾经拜读过，确实不错，您的一些帖子被我转贴了N次，包括我自己的网站，为的是在我们国内目前这种中西思想极大交汇的情况下，多一些思想碰撞和火化；成熟的人都有自己的观点来支撑自己的存在，相信您也不例外；不过，仔细研究过您所有关于质疑的帖子，我有几点感受与您交流，相信作为职业培训师的您绝对不会介意！ 首先，您对曾教授和余教授的质疑是有您的道理和一部分人的认同的； 其次，您的质疑的源头好像不是建立在对他们思想的充分了解基础上的； 再次，您的质疑有些炒作的嫌疑； 最后，我看过和听过所有曾教授和余教授的书籍和光盘资料，如果完整的来讲，您的质疑基本上是不成立的观点，当然，您有权利质疑任何人。 所以，综合来讲，于先生的职业水平和职业精神绝对值得我们去好好学习；同时我也认同几位网友的说法：您毕竟只是培训师，不是管理者和企业家，包括我在内也是培训师，所以对于这种具有哲学味道的管理思想，我们不好妄加评论。 给您点建议：中国人讲盖棺定论，我想曾教授如果看到您的文章他老人家也不会有什么反应，当年他刚开始讲中国式管理的时候，也是被骂得狗血喷头；可反过来看，您说曾教授的管理思想就是 伪管理 ，这是否过分了点？您是否抽空把他老人家的思想仔细捉摸捉摸再来一次彻底的批判，我想会更有味道！ 呵呵，感谢于先生给我们带来精彩的评论和批判，小的所言如有得罪，还请见谅！ | 
