[原创]你开始写年终总结和07年计划了吗？

mymomo · 发表于 2006-11-30 09:02:53

首先还是要区分是个人还是公司的总结与计划：

如果是公司总结的话呢，我们这里一般是各个职能部门和分厂先交上各自的年终总结和计划，然后在公司层面进行汇总！

ocq1208 · 发表于 2006-11-30 10:50:49

哦,年度计划\年度预算全部做完了.我们是先做计划再做总结,计划要给合预算做(年度计划\销售预算\费用预算\采购预算\资金预算\投资预算),一环扣一环,光做计划是不行了.

itsuki0214 · 发表于 2006-11-30 11:39:40

年底大家都在忙呀！有没有对客服工作的总结和计划有心得的朋友，给支个框框

shsgood · 发表于 2006-11-30 13:35:08

很简单啊

1、比照06年的计划，总结06年的工作，找出亮点；

2、分析工作面临的形势和存在的问题；

3、提出07年的工作思路和工作计划。

armadarain · 发表于 2006-11-30 21:34:45

我现在也开始写今年的总结和明年的经营计划了,这是第一次写明年全公司的经营计划,感觉到压力挺大的,证如楼上一位仁兄说的,计划涉及销售、竞争对手、市场动向、人员、投入等等方方面面，是一次全面思考的训练，我有信心一定把这计划写好，并且在明年完成任务。

hebcat · 发表于 2006-12-1 06:09:33

我觉得各位在订明年计划时，一定要注意政策的变化，要清楚你定的那些目标完成的途径和有哪些保障，特别是政府所关注的或正在治理的，比如教育和房地产。否则政策的调整有时一下子会使你的计划落空或不得不向后推延。要有替代方案。尤其是成长型企业。

pearlxin · 发表于 2006-12-1 09:16:34

= = 我是將近年底才到的公司.......工作總結是一片迷茫加糊涂....現在制度還沒有定完...爭取在明年之前全部完成，讓公司在明年有個嶄新的管理制度。

felicity56 · 发表于 2006-12-1 09:52:03

原来有这么多人烦恼年终总结啊．我赞成写总结，这样可以借由回顾了解自己做些什么，存在的不足，但是我们公司存在一种不好的风气，就是总结写的像小说一样，非常的长．很多废话．说真的，那么厚厚一堆总结，有几个领导会去看呢．

雪域铃声 · 发表于 2006-12-1 10:24:49

我是做hr的，每年在年底总结的时候都有同样的困惑，为何一年感觉做了不少事情，但往往与年初的设定有所出入？换言之未达到期望。但我认为总结还是很重要的，特别是个人提高的重要步骤

hebi888 · 发表于 2006-12-2 14:32:17

我也开始要考虑了，正在发愁呢，今年刚接手行政管理部（含人力资源），总结倒不要紧，只是明年的计划与预算怎么弄，哪位家人可以把经验拿来共享一下吗？

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