拨开层层迷雾,走进管理广袤的原野(请家人关注此帖)

wyj7 · 发表于 2004-4-15 22:55:00

zenme怎么没怎么看到经验呢？？

Rasi · 发表于 2004-4-21 13:01:00

对于一个初步涉及管理的我来说,认为管理就是让别人能以一种认同,或说是理解的前提下展开.虽说有些老板,总是独裁制.但我相信,事情总会有理解的一天,多多体谅,多多去理解,或说多试着去理解,便会使关系更加地融洽!!!

还要虚心向大家学习学习!!!!请多多指教!!!!

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CND62 · 发表于 2004-4-25 09:50:00

家属性的民营企业如果不引入现代企业制度，转换机制迟早会进入死胡同。

中国中小型企业的平均寿命不超过5年就充分说明了这一点。

心有多大，舞台就有多大。建议WYJ7兄另辟蹊径。

[em08]

不耻下问 · 发表于 2004-5-4 17:10:00

其实我认为既然管理是这么一门不一般的学科！那就更要海纳百川了！就不要坚持一定要是自己的，拿来主义嘛！只要消化了！吸收了！就是自己的嘛！当然不要涉及到知识版权问题呦！对么－－楼主？？[em07]

张寻一 · 发表于 2004-5-4 19:36:00

呵呵，红脸

我那个翻翻笔记，也是偏重漫谈，离管理有些远

等我努力加些管理的东东进来——当然希望道法自然：）

0922 · 发表于 2004-5-9 17:19:00

只要围绕“管理”，不论是理论上的还是实践上的，都可以与大家分享，不必拘于某种形式。[em01]

chuanqiu · 发表于 2004-6-10 19:16:00

公说公有理，婆说婆有理！！！

tian7564 · 发表于 2004-6-10 23:25:00

学习管理专业一年，感觉东西都很虚，看来管理还是需要实践经验，纸上谈兵终归用处不大。希望各位家人多多提供实际工作中的案例

solderball · 发表于 2004-6-15 14:27:00

支持

韩丁 · 发表于 2004-6-17 15:35:00

管理源自人，人做明白了，管理自然也就明白了。。。

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