呵呵,好啊,有人看,那就继续 (三)
好日子没多久,这家电子产品企业就面临窘迫的境地。一直有人来谈合资,但始终没有谈成。(职工人太多负担太重啊)工厂开始考虑分流职工,并建议有出路的尽快找出路。当然,我也属于可以找到出路的人员。。。想想也确实没有什么好留恋的。反正下岗的待遇也算“优厚”,单位保留两年的厂籍,第一年还有每月一百多的下岗工资。正好这时,跟老同学聊天,他在分配的单位上了一个月班,就辞职了,现在在一家外贸公司做。于是要我去他们的公司试试,老板是一个小个子,但眼睛发光,可以用炯炯有神来形容。是老红军的后代,老红军和前总书记还都是红小鬼出身的弟兄,因而开公司,倒批文是强项。由于熟人介绍,面试倒 顺利,大家还兴致勃勃的聊起了足球。(当然,老板再狰狞的面目以后才看到呢)
虽然在这家公司前后做了不到半年,但是也算明白外贸的一些简单知识。从跑银行、保险公司、商检局到打麦头、到张洪浜去监督装柜(集装箱);从L/C(信用证)、提单、CARGO RECEIPT,到什么是FOB,什么是CIF等等,也摸了一遍。由于公司一直没有自己的方向,也没有自己的固定业务(从进公司到离开,公司没有完成过一笔业务),很多都在谈,寄样品,发函联络。对了打字就是那时候练成的,(哪象现在,小孩子都会呢)。那时我想,在中国基本就是这样的外贸公司或和做外贸有关的才需要打字吧。对了,还会用WPS呢,在WORD之前,这应该是最管用的电子文档软件了,只是记得,这东西画表格实在太复杂。老板因为没有业务,所以一直在找方向,这个弄弄,那个弄弄。我也感觉这家公司情况不妙,很多人陆陆续续走了,而且自己也是刚开始学东西,根本没有能力去开拓业务的,所以看看老板的脸色就知道不秒(而且我的同学以借机会先走了)。当时面对这种情况,不得不考虑开始找方向了。期间去应聘了几家公司,印象很深的是那天去应聘3N(也是世界500强呢),印象中,这是第一次应聘工作,当时人才市场还是很容易找工作的,在人才市场面谈后,预约了到公司面谈。去这家公司的路真是长,因为是在浦东嘛,当时还没有造桥呢,也没有隧道,是摆渡过去的。花了近三个小时才到的,并且迟到了。(我后来想,没有成功的主要原因应该是迟到),虽然我解释了原因,虽然和主管面谈还可以,因为这个职位和我第一份工作相类似,并且和这位主管以前的工作也是相同的。对我打击比较大的是,在谈薪资的时候,我报出的薪资要求,居然比他们一般工人的工资还低(羞愧万分)。虽然没有谈成,但在一次老板的不满中,我也不满了,于是决定辞职。这样,我过了有生以来最长的三周的失业期。虽然,才短短三周,但感觉很不好。(不上班,才觉得生活好象没有规律了)。后来,我告戒自己,以后再也不能这样没找到马前先下驴。就象后来,我自己开始招聘人,也发现刚毕业的比较缺乏忍耐力,或则说忍受挫折的能力,对工作也不是太珍惜,相对来说结过婚的就好很多(未婚的变数而且大呢)。当然,原因是双方的,不过,越是初级职位,流动性就越大,因为毕竟没有什么舍不得的嘛,到了一定职位,就会有些顾虑了。
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