[管理‖综合精华]中国--- 海尔-结局竟是这样！(zhuan)

天堂鸟

如果事实真是这样的话,我也感觉很是失望,因为我学了几本有关海尔的书籍,对海尔是十分敬佩,不过近些年对海尔有许多的异议,到使的我不知道如何是好?

pt881

觉得台湾企业比这个更加严重,千万别无台湾公司...

啊不

做事要看两面，做人是更加。

xiexie

啊不

仔细的看了大家的回复，让我懂的了很多人生道理。做事情看两面做人也是一样，先看看自己再去看看别人。

谢谢

youth78

员工都是有潜力的，关键在一个领导者如何去培养，如何去执行自己的想法

lhcr

与海尔打交道在5年前，当时我们作为海尔的分包商，觉得虽然海尔内部的人员素质不高但有一个很好的机制，应该值得学习。后来逐渐认识到海尔的一些问题，直到今年，才发现海尔真的前途堪忧。今年我们的项目在国外，购买了海尔三批空调第一批12台，运行不到一年3台有故障，第二批54台，刚刚调试已经发现有6台有故障，运行一年后还不知道是什么结果。第三批也已到货，不过照前两批的结果看，也令人堪忧。而问题的另一个严重性是发现这些问题后，我们及时通报了海尔，而他们解决问题的时间大概都超过了一个月，有的问题至今未能解决，问题的原因有些竟是低级的错误。要知道我们的项目是中国在海外的一个重要机构，这样会对一个企业产生多大的负面影响呀！而海尔到现场的人员却能自嘲说，我们的产品经常在关键时候“掉链子”，前一段时间给李肇星家装的冰箱也出了问题，言外之意竟是“何况一个小小的驻外机构”。大家试想这样一个产品质量又差，服务水平又低的公司竟敢奢谈开拓国际市场，真是天方夜谈。以上资料完全属实，不相信的可以交流。

单身贱族

是參與還是服從?

好像聽起來很對.這些小朋友們很棒哦?

但是在實際上呢?現在的所謂大學生到底想什麼啊.?

如果說他們是依張白紙.他們的學習吸收能力強.起碼比我個人更強.但是耐心與虛心.好像比不上哦.任何企業事務.沒有耐心恆心怎麼長久.?

92-93黏我剛到江西工作.我看到所謂的二流子穿西裝頭髮往後吹?動作說話都是學習香港黑色會電影.其實現在的也差不多...

我不強.不過我有耐心.

我反應慢.可是我會有恆心

neou

这当然是大企业病,这也是中国特色的大企业病.没有理想化的企业,500强不仅是一个规模问题,在中国目前的文化和社会土壤中,靠英雄来创造百年老店的神话,必然是中国农民起义式的悲剧,要么是消亡,要么是形成一种独特权力结构的四不象组织.

水蛭

海尔真的这么差吗?

如果真这样就好了,天下大乱,机会多多.

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liuisliu

只要生命不息,就要奋斗到底!