我的前两个模式未入大家法眼,这是我早就预料到的事情,毕竟是很容易想到的模式,恐怕少天兄、含英兄早就想到了。其中缺陷多多,只有我还拿它们当个宝一样,呵呵。但我还是要自我肯定一下,毕竟我还是具备了爱因斯坦制作小板凳的精神,虽然丑陋但毕竟花费了一番心血,而且敢于呈现在大家面前。也希望公益智库的其他成员也能如我一样,把自己的见解抛出来。有这两碗劣酒垫底儿,您还怕什么,呵呵!
公益和盈利兼顾,看来这是少天兄最头痛的问题,也是含英兄最关心的问题。另外一个问题就是如何让这一百万的会员发挥作用。根据这两点我又想到了第三种模式:栖息谷盈利模式(三)。但愿这个小板凳能比前两个漂亮一些。:)
栖息谷盈利模式(三)
栖息谷目前可以看做是一个庞大的管理知识库,但这个知识库目前有点乱,虽然有分类也能查询,但分类还需完善,资料与资料之间也没有任何关联。所以虽然公益,也确实热闹,但为会员创造的价值还有很大的提升空间。
利用现在的资源,栖息谷实际上可以成为一个功能超级强大的管理知识库。要想实现这一点,可以采取以下步骤:
1、同盈利模式二相同,栖息谷需要在板块上重新进行分类。按照企业的管理职能或管理学科体系分成战略管理、营销管理、运营管理……。
2、每个版块由一个该领域的专家主持知识的汇总、提炼升华等工作;
3、每个版块点开之后是一张知识地图,例如6sigma知识地图上的主线是D、M、A、I、C的方法论,点开D(定义)之后,是问题的定义的方法、工具和案例。另外,在知识地图上一定要留出一块地方来展示这个学科领域的标杆企业。
4、各版块的负责人鼓动栖息谷的会员来完善该知识地图,集众人的力量使该知识库达到最先进的水平,成为管理学界的真正权威。
5、该模式基本是公益性质,但可以有几种途径盈利:
1)向各学科的标杆企业收钱,相当于给它一块地方做广告。
2)当栖息谷在管理上的权威地位确立后,可以搞一个栖息谷认证体系,对咨询公司进行认证,也可以对企业进行认证;
3)出教材,各版块都可以编写教材卖给各大高校;
4)很容易就能拉到赞助。因为名声很好听,赞助栖息谷就是在赞助中国管理水平提升的伟大事业。
这个模式有点像大百科全书的路子。不一定比前两个板凳漂亮,大家接着拍砖吧。
[此贴子已经被作者于2009-9-10 9:30:56编辑过] |