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志学者
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贵宾
有效劳动
信任是桥墩,沟通是桥梁
管理就是计划、组织、领导、控制;
设定一个目标,做一个计划;
然后根据目标设定组织的架构以及职位说明,明确权利与责任;
通过个人的领导才能、沟通技巧领导或者授权员工或者团队实现这个目标,并同时升华自己以及员工;
控制就是考核
格物者
开除公司里的政客
——《who can says the elephant can't dance?》
交流者
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