[管理‖综合精华]（参与）我们做个绝世好帖——每人一句管理名言

sunrain · 发表于 2004-5-10 23:09:00

关于监督和检查的理论：

不是让好人监督坏人，不是让可靠的人监督步可靠的人，不是让家里人监督外人；因为你步确认谁是什么人。靠的不是个人行为，是制度。

============================= 呵呵，忘了出处了

[此贴子已经被作者于2004-5-10 23:11:08编辑过]

zsukwh · 发表于 2004-5-11 23:10:00

让被管理者非常明确地理解他们的远期目标和长期目标，鼓励或是帮助他们自己制定完成目标的方法，激励他们去完成他们的目标。

zhjwyq · 发表于 2004-5-12 11:12:00

管理--营造一种良好的氛围，在这种氛围下让人心情舒畅的工作

chenys1977 · 发表于 2004-5-12 21:11:00

做人不做事，做事不做人！

laowang321 · 发表于 2004-5-12 22:08:00

神闲气静，智深勇沉。

------《围炉夜话》

study26 · 发表于 2004-5-12 23:38:00

没有白吃的午餐！

雨薇 · 发表于 2004-5-13 09:49:00

将文化融入管理。

trd010 · 发表于 2004-5-13 15:02:00

管理——管与被管的道理

上面的哥哥都说得很有道理

从管理的方面

但是我们是不是也可以从被管的方面说说呢

因为我们每个人，就算你作为一个管理者，也难逃被管理者的命运

呵呵

从这一点出发，化被动为主动

积极应对、管理我们的管理者

是不是也可以说是管理之道？

呵呵，个人看法，请多指教

david96 · 发表于 2004-5-13 18:53:00

[em09]真理只掌握在少数人手里，但只有被大众接受才能真正体现价值。决策者必须会表达自己的观点，也就是沟通、沟通、再沟通。

在加一条，管理我认为最重要是两件事：管好人、管好财（即预决算）。

[em15]

淡然一生 · 发表于 2004-5-14 15:48:00

企求生存的根本

---最大限度地满足顾客越来越个性化的需求！

此处顾客包括内部顾客（我们的员工）和外部顾客（客户、供应商）

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