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交流者
学习了
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分享者
"领导者就像顾客,需要的是解决方案,而不是抱怨。"
谢谢,真的不知道这样会犯错
不惑者
不知道是中国特有现象,还是世界通病
致知者
要能发现问题,提出问题,但更重要的是能解决问题。
光提问题的下属还是不够滴。。。。
志学者
立已者
大胆提出在工作中存在的一些问题也算是很不错的员工了。
领导都喜欢选择题,而不喜欢问答题,那么作为领导者就应该指点员工
一个很好的实例
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