[原创]提醒要跳槽的人

黑土豆 · 发表于 2008-11-28 11:40:53

简直就是一部小小说！

lmouse · 发表于 2008-11-28 12:24:46

呵呵,看到问题的员工多了,但是想到解决办法的就少了,看到并想到一些解决办法的,再提出来,这样的员工做事肯定很让上级满意了.

慕龙 · 发表于 2008-11-28 12:26:39

其实就是说要让老板觉得自己是有用的！

zoelin25 · 发表于 2008-11-28 15:43:35

看了这个

才知道自己犯了当员工的大忌。

谢谢，提醒了自己。记住了~

mls2009 · 发表于 2008-11-28 15:51:54

提醒的很到位,希望大家都多锻炼自己,让自己既能发现问题又有能解决问题的能力.

macrov · 发表于 2008-11-28 16:13:29

是这么一个道理。领导者就像顾客，需要的是解决方案，而不是抱怨。

问题，本质上就是对领导的抱怨。管理水平高、能力强的话下属还会有什么解决不了的问题？领导们是不会喜欢提问题的人的。更喜欢充当图章的角色，按一下就舒服一点儿；不喜欢充当螺丝刀，亲自去攻什么问题。

starjason · 发表于 2008-11-28 17:00:18

重要的是要解决问题~~~~

liuyl666 · 发表于 2008-11-28 17:25:15

1、提出问题（是什么）；

2、分析问题（为什么）；

3、解决问题（怎么样）。

在与领导谈话前应考虑的几个问题。

happyrizi · 发表于 2008-11-28 21:37:51

领导们更喜欢选择题

不错

飞翔的蜘蛛 · 发表于 2008-11-28 23:56:53

他喜欢做选择题，不喜欢做问答题，他满脑子都是问题等着解决。

同理！

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