小企业怎么管?---7、企业发展的常见阶段与工作重点---1、生存期
了解企业的发展阶段,有助于企业领导者明确自己的工作重点,在当前的阶段,需要特别注重什么、不要太过注重什么,有助于在“舍与得”之间做出快速的判断。 根据我的观察和体会,大多数的企业,会从创立初期,会经历这样的发展阶段:生存期、外部发展期、内部调整期、质变上升期、飞跃期。 1. 生存期 是指企业在创立不久,生存是第一要务,企业经常挣扎在生死线上,离倒闭只有几个月时间、甚至几天时间;这时的企业,就像刚从蛋里孵出的小鸟,羽翼未丰,充满稚气,生命极其脆弱,而周围到处是威胁,摔一跤也许就没命了。比如,资金断流、大环境调整、关键员工离职、客户坏账、工商税务消防环保的处罚、失火,每一个事情都可能是大问题。 我所说的“小企业”,大部分落于这个区间。而这个阶段的小企业,倒闭的几率极高,我在做MBA论文的时候,收集过一些小企业生存期的数字,抄一点给大家看看: - “美国的创业公司在成立后两年内,有70%倒闭” --- Morgen Witzel,译者/方志燕, 《企业生命周期:新公司头两年最关键》,英国金融时报 - “巴西扶持中小微型企业服务中心调查资料显示:2000年以来,三年内巴西中小微型企业倒闭772679家,240万劳工失业、损失投资198亿雷亚尔。在倒闭企业中,92%是微型企业,其中,52%是贸易企业、46%是服务企业、3%是工业企业。生存期两年倒闭的占49.4%,三年倒闭的占56.4%,4年倒闭占59.9%” ---中国驻巴西里约热内卢总领事馆经济商务室网站 - “我国现有民营企业约有300多万家,平均寿命仅为3年半。每年有15万家左右民营企业成立,同时有10万多家民营企业关门。我国民营企业中,经营10年以上的企业仅有10%” --- 慧聪国际资讯小组2005年11月6日公布的调查结果 其实上述那些问题,相当一部分是外部问题,是你的企业难以控制的,对于这样的问题,反而不要担惊受怕,必要的准备总是要的;但做完自己该做的以后,就不要想那么多了,还是重点把内部问题处理好。 处于这个阶段的小企业,我认为,最重要的内部问题往往是: - 盈利模式的设计与调整
- 人员的稳定与积极性调动
- 现金流
- 速度
经营企业的老手、背景与基础较好的企业,或者运气特别好的创业者,在这一个阶段也许没有很严重的问题。如果你属于前两者,那么你的顺利很正常;但如果你只是运气好,我可要提醒你,好运气不见得总是那么照顾你,还是居安思危,才能真正走得长远。 本文来源于 坐看云起---Saynothing---肖氏兄弟连的Blog【内容全部原创】 http://www.saynothing.net/post/145.html 联系原作者: Owin@263.net
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