[原创]【栖息访谈第15期预告】HX023：简单生活，出色做HR

pwzlr · 发表于 2008-9-14 20:52:02

人力资源在大型生产企业，是主导部门，还是辅助服务部门？如何定位？

咨询顾问王 · 发表于 2008-9-15 16:46:27

黄老师：

向您咨询两个问题：

1、绩效考核怎样简单而有效？？

2、岗位价值评估是否真的有效？

lyzxxz · 发表于 2008-9-25 09:56:18

很有趣。

支持一下

[em01]

晚晚 · 发表于 2008-9-26 08:20:16

一直觉得HR会重视所有员工的需求、以人为本，做任何事都会从公司从员工出发去考虑；

HR能解别人的渴，但如何解自己的渴呢？这个问题一直困扰着我。

hx023 · 发表于 2008-9-26 15:17:30

QUOTE:

以下是引用晚晚在2008-9-26 8:20:16的发言：

一直觉得HR会重视所有员工的需求、以人为本，做任何事都会从公司从员工出发去考虑；

HR能解别人的渴，但如何解自己的渴呢？这个问题一直困扰着我。

那你也把你自己当成一名公司的员工吧，不要把自己当成HR，跳开来审视问题，可能会好一点？

hx023 · 发表于 2008-9-26 15:21:29

QUOTE:

以下是引用foxgrace在2008-9-8 20:18:57的发言：
问一个比较个人的问题,如果做为人力资源的从业人员,你觉得什么素质和能力是必须的?

亲和力，没有亲和力就必须要具有很好的人际沟通能力。另外，关注细节、责任感和成就导向（抗压）的能力也是必须的

朱保华 · 发表于 2008-10-16 16:05:44

黄鑫：你好！

没有想到最近进步不小哇，好好干，有你的。

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