以上的销售对话发生在2002年,我们给该企业提供了SPIN的销售模式训练后,我们陪同沪升模具的华东区销售经理在拜访客户时记录下的对话过程。在这个对话后,我们充分分析了这个对话,我们预料了三个结局: 1.柯达的这个塑料构件模具的订单肯定非沪升莫属。 2.柯达不会在价格上坚持他们的要求。 3.如果签约将是一个长期的合同。 同时,我们在对话结束后,根据我们的预测,我们制订了如下的销售策略: 1.邀请对方的王经理以及其它的有关的工程师,或者柯达的其它人员,比如财务人员等参观访问沪升,不仅参观车间,还安排到宝洁那里参观。 2.提供模具用德国材料的订单,以及订货的到期日给对方看。 3.邀请客户参加沪升模具机床的供应商日本由泉机械会社与沪升工程师的技术精进联席会议。 柯达的王经理以及陈工程师都陆续按照沪升的安排进行了相关的参观,以及参加会议,之后的两周,柯达与沪升签订了一年的模具供货合同,价值500多万元。 这的确是一个出色的销售顾问,她非常熟练地使用了SPIN以及顾问式的销售技巧,我们对以上的对话进行一些重点分析。 销售初期:张丽华受到了两个无形的压力,一个是辉煌的,老牌大型500强企业与民营企业的不成比例的压力;另外一个就是会见受到了时间限制的压力。但是,张丽华没有动摇在拜访客户前制订的流程,她做到了三个步骤:第一主动开口并递出名片;第二,没有首先拿出自己企业的资料;第三,抓住了提问的机会。 张丽华:“当然。我们是一家已经发展了十年的民营企业……可能有许多要求和标准不一定可以达到像您代表的这样国际上知名的500强企业的要求……我能否请问您一个问题呢?” 在回答了王江荣提的要求以后,没有按照客户的思路,而是扭转了一个思路,反过来提问。她采用了示弱的方法来回避客户对自己企业资质的质疑和审视,示弱以后,符合逻辑地反问客户一个问题,而且问的非常自然。其实,在销售培训中,我们强调只有在销售人员开始提问,且客户比较配合地回答问题的时候,销售开始由初期阶段转移到了销售的中期阶段。由于销售初期阶段的目的是引发潜在客户兴趣,张丽华圆满完成以后顺畅地进入了销售中期,销售中期的目的是赢得信任。我们看张丽华是怎么做到的。 1.对客户需求的准确判断(通过提问试探出来的),卓越的行业知识 2.成功客户的自然引证(顺便说出了宝洁,似乎是举例一样自然),丰富的成功经验 3.有效销售了标准(在介绍宝洁对供应商的选择过程中,自然地点出了沪升的四个一流标准) 这三个手段都是围绕着获得客户信任为目的的,并且已经在开始制约客户可能的在销售后期的价格异议。她是这样铺垫的:“像柯达毕竟是以高质量著称的企业,宝洁给我的印象非常深刻,他们对质量的要求简直到了吹毛求疵的地步,为了满足他们对质量的要求,你看(指着画面)我们为他们采用了德国进口材料制作模具,就是为了确保模具上机以后,运行次数可以达到8万次,如果用国产材料,虽然模具便宜一些,但是,4万次就报废了,还要耽误更换新模具的时间,根本无法满足企业对生产率的要求,结果反而是贵了。” “那么,你们会要求模具的使用次数吗?如果次数要求不高,可能用国产材料就可以了,不知道你们次数不高,对你们有什么影响?” “真是太一样了,连采购都如此相同,要不说500强企业的竞争力强呢?” 以上的一系列的话语都是在拜访前经过了精心的策划的,预料到客户有可能会在价格上提要求,因此,在销售的初期就做了埋伏,在销售中期获得信任的同时,为销售后期奠定了议价的实力。对于销售人员来说,销售后期是目的就是为企业签订有利润的合同。因此,在销售后期一定会遇到价格问题,在张丽华典型的尝试签约的提问之后,他们的销售对话进入了销售后期。 张丽华:“那么,就是说,如果同样按照给宝洁的标准来提供,对你来说应该比较容易决定了?”这句话是典型的尝试签约,在这个点以后的对话基本算是销售后期。客户果然谈到了价格问题。 王江荣:“我们最后选择供应商的时候,还会考虑供应商之间的价格,不知道你们沪升的价格是否有竞争力?”张丽华是这样回答的:“还是宝洁给我们上了一课,他们说,模具的价格便宜一点,势必会影响到使用的原材料,因此影响到上机以后的注塑次数,如果次数下降一半,便宜个20%又有什么意义呢。”即呼应了前面对话中对宝洁的引入,又强调了质量对企业的作用,而且,有效地运用了性价比的概念。 在销售后期将近结束的时候,张丽华非常灵活地处理了一个比较可能陷入尴尬的局面。那就是客户可能会忘记时间,但是,他的确是要开会,所以,张丽华主动提醒客户的开会时间,属于主动在价格上回避,并选择在展示企业实力以后,再回到价格上的时候来处理。所谓展示企业实力就是邀请客户对企业的参观,更高级的邀请是不仅邀请王江荣,而且邀请他们的工程师,说明,张丽华透彻理解了销售培训中指出的,决策人周围的影响力模型,这也是最后如愿以偿地拿下这个客户的一个非常重要的环节。 通过一个民营企业集团模具的销售对话,我们得到的启发是,成功不是仅仅依靠热情就可以实现的,成功不是仅仅依靠信念就可以实现的,成功不是仅仅依靠勤奋就可以实现的。作为一个销售人员,取得成功需要方法,需要技巧,需要技能,需要智慧 |