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楼主:jinjin588 - 

[求助]招聘难

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21
发表于 2008-7-1 09:08:57 | 只看该作者
楼上的,假使公司人力资源部都是扯谈,试问,谁来发现和培养人才?
22
发表于 2008-7-6 12:24:18 | 只看该作者

我个人也在找工作

您招市场方面的人

要是招跑业务  市场工作其实对业务员的综合素质要求很高的

更有可能贵公司要求太高  跑业务一般都是应届毕业生会去  

应届毕业生就一张白纸 什么都要学习  要求太高(特别是经验)都没敢人去了

要是招主管级别的 也有难度啊 毕业生更不敢去了    是自己现在没能力胜任工作

最好在跳槽高峰期招人  估计能招到有经验得~

23
发表于 2008-7-6 14:18:42 | 只看该作者
我公司在北京,在51job首页的知名企业发布一个月了招聘客户经理,待遇还不错,就是招不到人,投简历的都少,郁闷
24
发表于 2008-7-6 14:54:35 | 只看该作者
去高校看看
25
发表于 2008-7-7 13:33:43 | 只看该作者

现在每个公司都面临着招聘难的问题,可否通过找毕业生实习做

26
发表于 2008-7-7 16:15:44 | 只看该作者
工作经验问题很卡我们大学生啊
27
发表于 2008-7-8 09:50:25 | 只看该作者

现在还搞歧视呢 

年龄 地域 性别 户籍 乙肝携代者

哎  中国和国外还有很多需要改进的地方

  社会和谐

28
发表于 2008-7-8 23:04:41 | 只看该作者
你们公司给外面的信息不好或者你通知的人员觉得不适合他们[em01],客户经理,市场人员我去 yingxiaogaoshou@126.com北京
29
发表于 2008-7-18 17:53:31 | 只看该作者
[em01][em02][em02]
30
发表于 2008-9-5 17:54:17 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用tuzilijian在2008-6-22 20:11:36的发言:

上那上面找工作的有很大部分是大学生,而招聘的企业大多数需要工作经验,这就形成了企业找坏饺耍笱也坏焦ぷ鞯木置妗OM院笃笠嫡衅傅氖焙蚩梢园衙偶鞣诺托淙淮笱挥芯椋撬鞘强梢耘嘌模且淮位幔腔嶙鞯暮芎茫?lt;/p>

很同意厄,我毕业的时候找工作太辛苦了都要工作经验,其实还是个人能力问题,虽然我刚毕业,但是很快就适应工作了,也干出些小成绩,为什么老要用工作经验限制呢

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