[求助]招聘难

jinjin588

我公司在Myjob上登了招聘信息，主要在招市场方面的人才阿，但是现在已经过去一个月的时间了，却还没有招到一位，我们人力资源部的各个都头痛啊！不知道问题是出在什么地方，每天投简历的也不少，就是通知面试的时候，没有人来啊，真是郁闷阿，我真的是不知道这些找工作的人，现在是不是急于找工作呢？

想请有经验的HR，帮我们出出主意阿，谢谢各位！

 

该贴来自群组：HR管理人

futuremei

到中华英才网看看

张小鱼

你好。我们是一家大型专业人才机构，可以做代理招聘。中心网址：http://www.guojihr.com/，详细了解代理招聘业务请和我联系。msn:sang_rui@guojihr.com,13522494535

hanasi_lake

你具体是在什么地方呢？

如果是在南方，用51job和南方人才网比较好。如果是在北方，我个人觉得中华英才和智联招聘比较好。

另外，现在这个时候确实招聘人比较难，各个公司都存在这样的问题。

sj2008

我想你应该检查一下公司方面看有没有什么问题...

sunrecluse

企业的功夫没有做足吧，个人感觉企业在网上的资讯应该属于画大饼的形式，别人看不到饼，为什么还要去面试啊。

如果-lan

其实可以在通知面试前，先进行一下电话面试，通过电话交谈，一方面可以初步了解应聘者的更多信息，另一方面也可以了解对方找工作的动机是否强。同时，如果电话交流双方感觉都不错，对方即使不来也会来个电话表示歉意。

另外，现在这种情况普遍存在，所以也不用太在意，其他职位都有的情况，放在流动性强的市场人员方面肯定更加突出了。

如果-lan

加油！彼此都合适的总是要讲点缘分的

徐玄智

是不是在网上描述公司及招聘职位的信息不全，所以别人看了后也没太多兴趣来面试。

我过去收到过一些面试通知电话，光在电话里说什么时候到什么地方面试，也不具体说是做什么工作，薪水大概多少，那一般都不会去理会了。

警卫局

其实呢往往不是应聘者的问题，没有工作的人其实很着急找工作的。是不是您们的要求太高啊，比如说年龄26岁，工作经历5年左右，你想可能吗？