执行力差是谁的责任？（转载）

文景 · 发表于 2008-4-11 09:08:36

  支持......本人很赞成！！！

会飞的猫 · 发表于 2008-4-11 10:32:48

执行力的话题，是一个焦点、反复的话题。

[此贴子已经被作者于2008-4-11 10:35:24编辑过]

恬淡虚无 · 发表于 2008-4-11 16:22:47

学习了，现实

jiangyanxia · 发表于 2008-4-12 01:47:51

行力差就是管理的问题!!!

chencom · 发表于 2008-4-12 14:39:17

摘用呀。谢谢

jxwqh · 发表于 2008-4-16 10:48:53

我想如果从企业来说员工的责任如果员工来说则是企业的责任为什么这么说道理很简单：任何事物和现象是相对而言的！！！！

duxinxin12162 · 发表于 2008-4-16 23:00:53

个人愚见,可能跟执行者的个人能力有关系,也与所决策的事项有关系,要看其是否可行,否则换谁也是一样

xiong_et · 发表于 2008-4-20 00:24:06

学习了

xiong_et · 发表于 2008-4-20 13:34:17

有点道理！

南华学童 · 发表于 2008-4-21 07:12:57

归纳二点：

一、对做事的标准化流程体系缺乏谋划P，以至后面的DCA，无法构建成体系的实践运作。

二、做事的激励机制体系缺乏谋划P，以至后面的DCA，更令人灾难的是破坏了相互互信，增加了相互指责，破坏了和谐的沟通对话氛围，而行为的结果反过来再激化不信任综合症。

[此贴子已经被作者于2008-4-21 7:14:51编辑过]

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