1.老板管事情是事必躬亲,事无巨细,小学文化(只是陈述事实,没有污蔑之意); 公司又一实权人物是老板老蜜,无管理特长,天天喊着降低成本(在老板支持下,又自己开公司);其它的管理层都是摆设,唯以上二人马首是瞻! (评:老板有悟性,有耐性,情商高,只是智商差点) 2. 该司研发部核心人员已经全部离职; (评:适合的就是最好的,没必要做到最好) 3. 按时计资与按件计资同时存在,那一种算法低就依照按算法发工资;每年都要发生罢工(你相信吗); (评:懂成本,节约下来的每一分钱都是利润) 4. 该司员工宿舍每逢暴雨必成灾,从顶楼渗雨直到一楼,汪洋一片; (评:懂国情,没必要浪费,呵呵) 5. 员工大量流失,大量成熟品不能生产,更不要说开发的新品,次品极其严重; (评:次品严重能获得中国名牌,中国著名商标?不太可能象你描述的那样糟糕吧,我觉得要衡量一个问题必须系统的考虑,而不能有一面之词,应该再描述一下该企业有哪些优势,就全了,呵呵)。。。 [em01][em01][em01][em01][em01][em01] |