<p>需求一般很难稳定,客户的环境、实际需要肯定会受各种外界因素影响。</p>
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<p>把握客户需求我认为最核心的工作是产生需求的根本原因是什么?</p>
<p>只要把握根本原因,那就需要做到你比对方想的全面,考虑的维度更细,超出客户自己对需求的理解</p>
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<p>这时候基本就属于你来引导需求了。</p> 彼此的沟通才能体现实际的需求 …… <p><font face="Verdana">标题:3000元/月 急聘兼职网络信息回复员,工资日结</font></p>
<p><font face="Verdana">标题:急聘 网络兼职人员,100元/天!工资日结</font></p>
<p><font face="Verdana">标题:急聘 兼职网络信息回复员(若干名)100元/天 工资日结</font></p>
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<p><font face="Verdana">招聘人数: 若干名 薪资待遇: 工作每天3-5小时,100元/天工资每日支付;<br/>岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作(有内容样版),工作地点不限,专兼职均可!<br/>应聘要求: 上网熟练,平均每天工作投入约3小时,具体根据效率自定; 学历不限,在<br/>职或学生皆可;勤奋,认真,有责任感;熟悉用电脑发消息的整个流程。(很简单,学一下就会!) </font></p>
<p><font face="Verdana">(请注意,应聘不用交任何费用,押金等)<br/>http://www.soho-work.info/?2836.htm</font></p>
<p><font face="Verdana">邮箱:zhaopin@soho-work.info</font></p> <p>通过沟通。可以了解客户的需求。但如何沟通。怎样沟通。也是一门很高深的技巧。如果能深入了解客户的需求。运作自然事半功倍。</p>
如何管理酒店客房部?
一家三星级的酒店,要如何进行员工管理?具体要管好那几个方面?谢谢! 需求是给予满足他所缺失的,通过沟通、了解、调查、真正了解别人的需求,并满足,同时转换成你要的需求。需求有时也需要创造,引导。 <p>我是个刚毕业的大学生。做的是咨询,我现在就发现来咨询的为的就是一个“性价比”。可以是金钱和时间的;金钱和回报的;金钱和效率的等等这些,可能我说的很现实,但是现在的行业看中的都是效益。</p><p>还有在大学的时候记得看过这样一句话:“想从他人哪里得到你想要的,就要先给他人他想要的。”这句话现在也没有很好的理解。随便写写,希望前辈们指教</p> 在自己条件允许的范围内尽力而为